viernes, 25 de enero de 2008

[VLC] Crónica y fotos de la concentración "Prou Criminalització cap a les dones"

Alrededor de 350 personas se han reunido a las puertas del Ayuntamiento de Valencia en la concentración convocada en protesta por las últimas actuaciones represivas judiciales y de las fuerzas de seguridad del estado hacia clínicas abortistas y contra mujeres [noticia en prensa burguesa], criminalizándolas por el hecho de haber abortado.

Posteriormente se ha decidido avanzar en marcha hacia el arzobispado de Valencia, coreando consignas como: “Nosaltres parim, nosaltres decidim”, “Tragueu els vostres rosaris dels vostres ovaris”, “Avortament lliure i gratuït”, etc. Acompañadas en todo momento por los tambores de la Lesbian Banda.




Ver más fotos: 1, 2, 3, 4, 5, 6.

CNT y el Ayuntamiento de Camas alcanzan un acuerdo.

Sección Sindical CNT Ayuntamiento Camas

  • En el día de hoy, se ha llegado un acuerdo en materia de los peones y limpiadoras especialistas denunciado por la anarcosindical ante el Ayuntamiento de Camas, por la vía de Conflicto Colectivo.

  • El acuerdo se suma al alcanzado en materia económica firmado la semana anterior, tras dos meses de movilizaciones por parte del personal laboral del consistorio camero.

La sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas denunció ante éste, el incumplimiento del convenio colectivo respecto a la promoción interna de la categoria de los peones y limpiadoras especialistas. Y donde paso previo a la vía judicial, se ha procedido a una reunión en el Sercla, donde se ha alcanzado un acuerdo satisfactorio entre ambas partes, y por tanto a la finalización de dicho conflicto colectivo.

Desde el Ayuntamiento de Camas, representada por la Delegada de Empleo, se ha comprometido a la convocatoria de las plazas de peones especialistas y de limpiadoras especialistas recogidas por el convenio colectivo, y que desde el consistorio no procedió a convocarlas en tiempo y forma, y que fue la razón fundamental por la cúal el sindicato CNT procedió a denunciarlo por la vía judicial. Esta convocatoria se resolverá con la ampliación de una dotación presupuestaria del 2008, hasta alcanzar la cifra de 40 trabajadores como se recoge en el Convenio.

El acuerdo se suma al anteriormente firmado por la representación de los trabajadores, dando
solución al conflicto derivado de la impugnación del convenio colectivo por parte de la Delegación de Gobierno que impedía la regularización de las nóminas y, consecuentemente, el pago de los atrasos a los trabajadores.

miércoles, 23 de enero de 2008

Maquis.

MAQUIS

Otoño del 39. Primavera del 40.
Verano del 56. Invierno, frío invierno del 60.
Han pasado largos años y al 63 se acercan
los maquis y sus partidas,
Por el monte y sus veredas
hombres del pueblo cabalgan
y casi nadie se acuerda.
Cuando miles de españoles
para no ser como ovejas
engancharon sus fusiles,
su ideal y su entereza
y hacia el monte se marcharon
a combatir con fiereza.
Al combate desigual
con tan sanguinaria bestia
la mente y el corazón
de los obreros que bregan.
Son nacidos del taller, la obra,
la mina y la escuela,
hombres de España que quieren
poner coto a la miseria,
al hambre y a la explotación,
al privilegio del trepa.
Por el reparto de tierras, por la igualdad
de los hombres, por la anarquía que llega.
Semejante sacrificio, jamás conoció esta tierra.
Hombres que, por no tener, no tienen la sombra ciega
de una higuera o un serrallo para cobijar su pena.
Esta lucha desigual, se fue llevando la esencia,
lo mejor del pueblo llano:
nacieron a borbotones y se van a manos llenas.
Mientras que en España haya
hombres con la savia nueva,
la sangre que derramaron jamás será satisfecha.
Gloria y larga vida al maquis
suenan por la ancha sierra.
¡Mientras quede corazón
la lucha será sin tregua!

Modesto

(extraído de Tierra y Libertad)


Frape: Se acabó...

A la tercera fue la vencida. La empresa, con la inestimable ayuda de la Generalitat, se ha salido con la suya. Hoy fue aprobado en asamblea, tras otra votación, el Plan B para la plantilla exenta del ERE con 156 votos a favor, 76 en contra y 2 en blanco. Para los 92+6 despedidos habrá una indemnización de 45 días brutos por año, con una paga lineal de 7000 € y un tope de 42 mensualidades. No se ha logrado finalmente la voluntariedad en las bajas y se ha despedido a gente que quería continuar en la empresa, quedándose otros que sí que querían marchar. A partir de ahora comienza un perídodo de incertidumbre para muchos compañeros, por lo que no se puede decir que la lucha en Frape se haya terminado, más bien al contrario, ya que también habrá que estar muy atento para ver si el actual conflicto solamente ha sido un primer paso para cerrar totalmente la fábrica en un futuro no muy lejano.

La situación era muy compleja. Llegábamos a esta asamblea después de dos encierros en planta (de 6 y 12 días respectivamente), de dormir una noche ocupando la catedral, de cortar dos días seguidos la Ronda Litoral, de realizar decenas de manifestaciones por el centro de Barcelona y de concentrarnos cientos de veces en el CEMAG, el Departament de Treball y, sobre todo, frente a la Generalitat en la Plaza Sant Jaume. Llegábamos altos de moral (no todos) pero extenuados físicamente y sin apenas dinero después de tres meses de huelga. Y llegábamos también tras abuchear a Montilla en Cornellà, en la Delegación de Hacienda, en el palacio de Justicia y en su miting de la Vall d’Hebrón con Felipe González presente. Por el contrario, hemos soportado durante más de cuatro meses el chantaje de una dirección y su forma de actuar puramente mafiosa cuando no terrorista, con provocaciones constantes como los 6 despidos o los 2 cierres patronales sufridos. Encima Mar Serna, consellera de Treball de la Generalitat, manifestaba ayer que si no aceptábamos alguno de los ultimátums cerraríamos (nosotros) todas las posibilidades de solucionar el conflicto (sic).

Con este panorama comenzaba la asamblea hoy y, después de las intervenciones del portavoz del comité y de numerosos compañeros, nos dispusimos a votar entre tres opciones:

Continuar la lucha, a sabiendas que ésta se podía alargar meses incluso años.

Ir al cierre, a sabiendas que esta opción perjudicaba a los compañeros que llevaban más tiempo en la empresa.

o Plan B, llamada opción de Continuidad, a sabiendas que obligaría a mucha gente que no quería continuar en la fábrica a trabajar bajo este plan, el cual ansiaban sobre todo y salvo honrosas excepciones, toda la V Columna de la empresa que celebraba incluso los despidos.

La opción “Continuar la lucha” se deshecha en la primera votación a mano alzada ya que no seríamos más de 10 o 12 personas los que levantamos las manos. El comité se posiciona por la opción de “Continuidad” pues ésta hacía seguir con la fábrica abierta, no perjudicaba a la gente que llevaba más años en ella y porque salía más cara a la empresa que la opción de “Cierre”.

La última votación era a elegir entre “Continuidad” o “Cierre” con los consabidos resultados expuestos más arriba.

Después del resultado agradecí estar despedido, RECONOCIENDO que continuar la lucha era quizá la elección más complicada de llevar a cabo y las otras dos eran pésimas ambas. RESPETO y me alegro por la gente honrada que quería continuar “trabajando” y que ahí estarán. Espero que se llegue a un acuerdo con la gente que va a quedar en la plantilla y que quieren salir. REPUDIO a la V Columna, chusma que se ha dedicado durante todo el conflicto a conspirar contra la asamblea. Gentuza en su mayoría con puestos de trabajo muy cómodos y bien remunerados (o con opción a inflarse de sus amadas horas extras y vivir en la fábrica casi permanentemente). Perros que ladran y nos insultan por lo bajo lo contentos que están con los despidos pues nos lo merecíamos (luego se lo echas en cara y todos, qué casualidad, lo niegan). Buitres que aparecían en las reuniones que les convenían para después desaparecer en las acciones. Estos son los grandes triunfadores de este conflicto, ellos junto claro está, el Heers, el Jiménez, el Riera, etc, etc. Ahí se pudran todos.

Que hayamos perdido no nos quita sin embargo de salir con la cabeza bien alta y con el orgullo y la dignidad de haber luchado. Considero que hemos perdido, el final ha sido una mierda y de nuevo agradezco estar en la calle. De la experiencia vivida me quedo con lo bueno (como no podía ser de otra manera): la amistad, la solidaridad, las risas y las experiencias vividas y compartidas con los compañeros que quedarán para siempre. Un saludo a todos!

LDAA, martes 22 de enero de 2008

domingo, 20 de enero de 2008

Segunda concentración de las jornadas de apoyo a la Sección Sindical de Caprabo.

Esta mañana, 19 de enero de 2008, un piquete informativo de la CNT-AIT de Terrassa ha realizado la segunda concentración de las Jornadas de Apoyo a la Sección Sindical de Caprabo de Hospitalet,

La concentración se llevó a cabo en el establecimiento de la Avinguda Àngel Sallent 18-22 de Terrassa. A lo largo de la mañana se ha informado a los trabajadores y trabajadoras de las dignas reivindicaciones que está exigiendo la Sección Sindical, y se se ha invitado a los trabajadores/as a organizarse y luchar por sus intereses. También se ha informado de la Manifestación que la CNT-AIT de Terrassa está organizando para el día 9 de febrero, donde entre otras cosas se protestará contra la política laboral de Caprabo.


La emancipación social será obra de las clases trabajadoras o no será.

Frape on Tour 3: miting del PSC, fotos y vídeos.

Hoy nos hemos acercado al miting que el PSC realizaba en el Pabellón de la Vall d'Hebrón en Barcelona con Montilla, Felipe González y Carmen Chacón como oradores. Un grupo de unos 40 compañeros ha logrado entrar y se han dejado oir nada más comenzar el discurso de Montilla. Al momento, han sido expuldados de muy malas maneras por parte de la seguridad del PSC pero han conseguido dar a conocer nuestro conflicto entre la militancia socialista (se han lanzado cientos de octavillas), y además TV3 se ha hecho eco del suceso en los informativos. Fuera, el resto de la plantilla también se ha hecho notar y no se ha parado de corear consignas en ningún momento. A destacar la actitud de ciertos "hooligans" socialistas asistentes al acto que se han tomado muy mal nuestra presencia. A ellos les decimos que nos van a tener encima durante toda la campaña mientras esto no se arregle. A Montilla, Serna y demás les decimos que ellos tienen la llave para terminar con el conflicto. No tragaremos con lo que sea, QUEREMOS UNA SALIDA DIGNA PARA LA FRAPE. Sigue la lucha.



























sábado, 19 de enero de 2008

[Polonia] Huelga indefinida. Los mineros de BUDRIK en lucha.

Los compañeros polacos de Workers Initiative y de K-LA, han enviado el siguiente llamamiento de los trabajadores en lucha de la mina de Budrik (carbonífera de la Alta Silesia). La dirección de la mina rechaza cualquier negociación pensando así socabar a la parte más combativa de la clase trabajadora polaca.

Llamada a la solidaridad internacional

Desde el 13 de Diciembre del 2007, los 2400 mineros de la mina de carbón de Budrik están en lucha. El movimiento comenzó por una huelga de hambre y se transforma a partir del 17 de Deciembre en una huelga indefinida.

Los trabajadores ocupan los niveles situados entre los 700 y 1000 metros de profundidad, con equipos que se relevan, con más de 300 mineros.

Los mineros reivindican la paridad de sus salarios con los otros mineros del pais del grupo Jastrzebska Spolka Weglowa (Sociedad Minera de Jastrzebie), en el seno de la cual la mina de Budryk debe ser integrada. Loss mineros de Budryk quieren ser tratados como los otros asalariados! Los trabajadores de Budryk tienen los salarios más bajos de todo el sector de las minas de carbón y esto, a pesar de la productividad en trabajo ser dos veces más elevada.

La dirección de Budryk todavía no ha iniciado unas negociaciones, en el transcurso de ste conflicto, no respetando la ley y aumentando así la tensión en relación a los mineros.

Nosotros, mineros en huelga,apelamos a todos los trabajadores a que apoyen nuestra lucha. Necesitamos ayuda financiera para que el movimiento continue..

No vamos a capitular, pero nuestras familias y niñ@s pueden ceder delante de la amenaza de la falta de medios financieros para sobrevivir.

Si hoy nos consiguen doblegar, mañana nos podrán derrotar.

Mostremos que la solidaridad internacional de los trabajadores no es un slogan vacío.

Las personas y organizaciones sindicales pueden apoyarnos con donaciones en nuestra cuenta bancaria de Orzesko-Knurowski Bank Spoldzielczy oddzial (distrito de) Ornontowice :

BIC : POLU PL PR

IBAN : PL 23 8454 1053 2001 0041 5426 0001

Como asunto "Fondo de apoyo a las familias de los mineros en huelga de Budryk"

Comité de greve da mina de carvão de Budryk

Krzysztof Labadz Ornontowice, 7 de Janeiro de 2008


coordination@redblack.org

Solidaridad con la lucha de Frape Behr.

Para socorrer económicamente a los compañeros de Frape Behr en lucha, se ha creado una Caja de Resistencia desde el Comité de Apoyo a los Trabajadores de Frape Behr. Se han creado bonos de ayuda por 2 euros que iran a la Caja de Resistencia, y que desde CNT-AIT Barcelona distribuiremos.

Si queréis realizar algún ingreso directamente, el número de cuenta es el siguiente:
Entidad: Caixa de Catalunya
Nùm.c.c.: 2013 0717 61 0200554033
BIC: CESCESBBXX
IBAN: ES83-2013-0717-61-0200554033

Paralelamente, os animamos a enviar cartas de protesta a la Consellera de Trabajo Mar Serna, como la que os proponemos más abajo, dirigidas a:

e-mail: consellera.serna@gencat.net
fax: 93 228 57 30

Sra. Mar Serna Calvo

Consellera de Treball

GENERALITAT DE CATALUNYA

Desde nuestra organización y en nombre de las personas a las que representamos, nos dirigimos a Vd. para mostrar nuestro absoluto rechazo a la Resolución dictada por el Departament que Vd. dirige, en la que se autoriza a la Empresa FRAPE a despedir a 92 trabajadores, al mismo tiempo que manifestamos nuestros apoyo a todo el colectivo de trabajadores de FRAPE, que nuevamente se han visto obligados a encerrarse en el interior de la factoría, ante el atropello del que están siendo víctimas.
No entendemos que se haya aprobado esta Resolución, que supone el incumplimiento del convenio colectivo, el acuerdo del año 2004 y directivas de la Comunidad Europea, entre otras irregularidades. Tampoco, comprendemos que las condiciones de los despidos autorizados, sean inferiores a las ofertas presentadas por la empresa durante la negociación del ERE.
La decisión tomada por su Departament, sólo es entendible desde una política del Gobierno de la Generalitat de apoyo total a las empresas, en su afán desmedido de incrementar sus beneficios a cualquier precio, incluido el incumplimiento sistemático de los derechos de los trabajadores.
Por ello, reclamamos que se estime el recurso presentado por los trabajadores y se anule la resolución del ERE, rechazando las pretensiones de la empresa FRAPE.

Ciudad y fecha


¡Viva la lucha de los trabajadores de Frape Behr!

CNT-AIT Barcelona

viernes, 18 de enero de 2008

Despedidos 3 trabajadores de la limpieza de Metro y sancionados otros 6 por negarse a quitar pintadas referentes a la huelga.

La empresa Valoriza, perteneciente a la gigantesca constructora Sacyr-Vallermoso, ha despedido el pasado 18 de enero a 3 trabajadores de la limpieza del metro de Madrid y ha sancionado a otros 6. La empresa acusa a los 3 trabajadores despedidos de insultar a unos esquiroles. Las sanciones vienen producidas porque los 6 trabajadores se han negado a limpiar unas pintadas referentes a la huelga, la empresa alega que “no cumplen sus funciones”.

Desde CNT queremos hacer constar que en las funciones de los trabajadores de la limpieza de Metro no están incluidas las de quitar pintadas. De hecho, Metro de Madrid, tiene subcontratada a una empresa que se dedica sólo a esta labor: Proliser SL. Incluso hay jurisprudencia al respecto. La empresa ha encontrado unas excusas para desprenderse y sancionar a unos trabajadores molestos.

El sindicato al que pertenecen los compañeros afectados ya ha recurrido tanto los despidos como las sanciones. En los próximos días se decidirán las acciones a realizar para solidarizarse con los trabajadores represaliados. La Sección Sindical de CNT en Clece muestra todo su apoyo y solidaridad con los trabajadores afectados, apoyaremos las movilizaciones o acciones que los trabajadores consideren oportunas. Esperamos que la cláusula de “paz social” firmada por los demás sindicatos en el acuerdo que puso fin a la huelga no les impida hacer efectiva la acción sindical pertinente para luchar por las readmisiones y la retirada de sanciones. CNT estará, como siempre, a disposición de los/las trabajadores/as.

Sin más, salud y anarcosindicalismo.

jueves, 17 de enero de 2008

11 treballadors de Frape s´han tancat aquest vespre a la Catedral

x La Haine - Barcelona
Avui, treballadors de Frape Behr han protagonitzat avui una nova acció acordada per l'Assemblea de Treballadors. En aquesta ocasió, mentre una concentració convocada des del Comitè de Suport als Treballadors de Frape Behr aglutinava a unes 100 persones entre treballadors de la plantilla, familiars, amics i militants de les organitzacions obreres i socials convocans, un grup d'11 treballadors han entrat a la Catedral de Barcelona.

L'acció, que ve emmarcada dins la campanya de denúncia de la connivència de la Generalitat davant el tancament patronal decretat per la direcció de l'empresa, el "lock-out", ha aconseguit que avui 11 treballadors de la plantilla hagin pogut entrar a la Catedral de Barcelona i s'han tancat dins la mateixa. Finalment, han aconseguit tancar-se i passaran la nit dins.

Des de CNT, mostrar el nostre suport als companys tancats. Un cop més, els treballadors de Frape Behr estan donant un exemple de lluita i rebel·lia al no acceptar un cop i un altre la coacció de l'empresa, i la seva dignitat ha posat en evidència que aquells que ens governen no en tenen.

La lluita a Frape no s'atura!
Mira també:
http://barcelona.cnt.es
http://cnt-frape.blogspot.com

miércoles, 16 de enero de 2008

LA DISTRIBUIDORA EN MARCHA

EL PROXIMO SABADO DIA 19 DE ENERO

SALIMOS A LA CALLE HAREMOS
PRESENCIA CON NUESTRA DISTRIBUIDORA.

EN LA FIRA DE SANT SEBASTIA ( SILLA)

ENCONTRAREIS DIVERSO MATERIAL LIBERTARIO.

un saludo libertario.

jueves, 10 de enero de 2008

Los trabajadores de FRAPE ocupan el centro de trabajo




La empresa FRAPE decide el cierre patronal y, en respuesta, un grupo de trabajadores deciden encerrarse en la factoría. Mantendrán la ocupación de la fábrica todo el tiempo que sea necesario
La asamblea de trabajadores de FRAPE decidió convocar una huelga indefinida, desde hoy miércoles. La huelga se realiza durante 6 horas diarias, por turno de trabajo, del total de 8 horas de jornada laboral. Por tanto, todos los trabajadores han de personarse en su puesto de trabajo, durante 2 horas diarias.
Ayer, al mediodía, la dirección de FRAPE ha ordenado el cierre de la planta de Zona Franca, impidiendo el acceso a los trabajadores del turno de tarde. Un grupo de 30 trabajadores del turno de mañana, han decidido encerrarse en el interior de la fábrica, como respuesta a esa decisión de la empresa.
El Comité ha presentado denuncia ante la polícia, por considerar que la dirección de FRAPE ha incumplido la ley, ya que en el Estado español el cierre patronal es ilegaly y está impidiendo el derecho al trabajo. La polícia se ha personado en la sede de la empresa y ha levantado acta de la situación creada por la decisión empresarial.
Hoy, el Comité se reunirá con los asesores jurídicos, para analizar los hechos y decidir las acciones jurídicas oportunas.
Los trabajadores encerrados, mantendrán la ocupación de la fábrica todo el tiempo que sea necesario, en defensa de sus puestos de trabajo.
Hoy, se informará más ampliamente del conflicto y se propondrán acciones de solidaridad con los compañeros de FRAPE.
Se ha declarado el lock-out en Frape Behr
La dirección de Frape Behr en Zona Franca ha decretado el Lock-Out, es decir, el cierre patronal unilateralmente de la planta de Barcelona. Mientras sigue sin publicarse la lista de los 92 despedidos que deberán ir a la calle, los trabajadores ven cómo la patronal siempre ha querido imponer su voluntad.
Esta mañana la Asamblea de Trabajadores de Frape Behr habían acordado un plan de mobilizaciones contra los despidos impuestos por la Generalitat, tras resolver un ERE parcial sobre 92 puestos de trabajo de la planta de Zona Franca y con una indemnización únicamente de 20 días por año trabajado.
Sin embargo, este mediodía aduciendo presuntos problemas de seguridad la empresa ha decretado el cierre patronal y ha impedido el acceso a las instalaciones a los trabajadores de la plantilla. Una de las primeras acciones acordadas por la Asamblea era la de iniciar una nueva ocupación de la planta, encerrándose parte de la plantilla dentro. Esta vez, cerca de 100 empleados de Frape Behr estaban dentro de las instalaciones cuando la dirección ha decretado el cierre. Personal de seguridad de la empresa ha intentado, sin éxito, desalojar a los empleados allí encerrados, y por el momento siguen dentro.
Desde CNT se valora como una auténtica demostración de la voluntad que la dirección de Frape ha tenido siempre: la de imponer su criterio por encima de razones o derecho. Mientras tanto, la Generalitat de Catalunya ha aprobado un ERE parcial sin fundamento jurídico que será debidamente recurrido. Según el Sindicato, lo realmente lamentable es que Mar Serna haya tenido que comprobar cual era realmente la voluntad de la dirección de Frape (la de la coacción y no la negociación) por medio de medidas tan drásticas y posicionada tan claramente a favor de la filial alemana.
Finalmente, CNT recuerda que el Comité de Apoyo a los Trabajadores de Frape acordaron ayer un plan de medidas de apoyo a los trabajadores, y que es un deber de toda la Clase Trabajadora el apoyar la lucha tan digna y tenaz de los trabajadores de Frape Behr. Un deber que debe ser asumido por todo el pueblo catalán a la hora de fortalecer y defender sus derechos sociales y laborales. Para CNT, la lucha de Frape es la lucha de todos y todas.Federación Local de Sindicatos de Barcelona, CNT-AITAgència Confederal de Barcelona

miércoles, 9 de enero de 2008

A LOS REYES MAGOS DE VALENCIA



Carta a los Reyes Magos de Valencia La Ceramo es uno de los edificios más carismáticos de la ciudad de Valencia, su estilo neomudéjar con más de 150 años de historia sigue siendo un lugar que dispara la imaginación, solo con pasar por delante de su exótica portada nos invade el misterio que transmite y nos recuerda los secretos que los antiguos ceramistas Antonio Marín Segovia (CERCLE OBERT DE BENICALAP)


comentariosArtículo/noticia publicado/a en Kaosenlared.net en el apartado de Libre Publicación NO seleccionada por el Kolectivo Editorialampliar LA CERAMO DE BENICALAPQueridos Reyes Magos:Me consta que las elecciones no sirven para nada, pues tenemos en Valencia desde hace una eternidad a una señora que promete el oro y el moro, para luego olvidar e ignorar sus compromisos y obligaciones para con los ciudadanos... Por eso quiero pediros que se me conceda fuerza y valor para no volver a confiar en ningún político, en ninguno de los dos grandes partidos, pues ambas entidades son el refugio perfecto que cobija a todo tipo de impresentables y cínicos... cuyos programas son tan huecos y tan obscenos que tengo ganas de vomitar cada vez que veo la jeta de Rita, ZP, Rajoy, Camps, Edu Zaplana...Y como vivo en un barrio profundamente degradado, repleto de carencias y ayuno de equipamientos básicos, vuelvo a reclamar a esos autistas y eunucos políticos de tercera que desgobiernan Valencia, procedan a recuperar LA CERAMO, convirtiéndola en una Escuela Taller para uso y disfrute de los vecinos y ciudadanos de Benicalap.Estoy convencido que Rita Barberá y Francisco Camps van a seguir ignorando nuestras legítimas y lógicas peticiones. Incluso es probable que llamen a sus sicarios y energúmenos habituales para que procedan a soltarnos todo tipo de insultos, amenazas y coacciones... pues no toleran que exista discrepancia alguna en su cortijo particular. Ya conocemos el comportamiento violento y zafio de los chicos del PP en la Valencia actual, capital mundial del fascismo y la mentira. Lo triste es que el paraíso se derrumba a marchas forzadas, dado que la burbuja inmobiliaria acaba de explotar y el desempleo crece y crece...La Ceramo, un mito que se nos caem gracias a la pasividad crónica del Ayuntamiento de Valencia y de la Generalitat, únicamente obsesionados en expoliar la cultura y el patrimonio de nuestra tierra. Tema: Historia de Valencia.La Ceramo es uno de los edificios más carismáticos de la ciudad de Valencia, su estilo neomudéjar con más de 150 años de historia sigue siendo un lugar que dispara la imaginación, solo con pasar por delante de su exótica portada nos invade el misterio que transmite y nos recuerda los secretos que los antiguos ceramistas guardaban en su interior, aún hoy, y aunque parezca imposible, el antiguo edificio trasmite una gran energía que quizá provenga del calor de los antiguos hornos.En su origen (1855) La Ceramo fue una de las fábricas de cerámica más importantes de su época. Tras sus paredes Josep Ros se dedicó a recuperar una de las técnicas más difíciles y secretas de la cerámica antigua; el reflejo metálico.Esta técnica, caracterizada por el color dorado de su decoración y que exige tres tipos diferentes de cocción, surgió en los alfares musulmanes de la actual Irak y tuvo su máximo esplendor en la Al-Andalus del siglo X.En el siglo XIX el reflejo metálico casi había desaparecido. Cuenta la historia –o la leyenda– que Ros encontró la fórmula de este esmalte y las instrucciones para su cocción dentro de un mueble antiguo que había adquirido para su restauración. Durante mucho tiempo esta había sido una fórmula secreta que los antiguos alfareros árabes habían transmitido de padres a hijos.La Ceramo consiguió recuperar y revalorizar esta técnica. Mientras, Josep Ros investigaba y recogía nuevos modelos cerámicos, encargó a prestigiosos artistas diseños para su producción y revitalizó las formas y modos cerámicos en estas tierras que ya contaban con una gran historia en el arte de la cerámica.Las piezas producidas por esta prestigiosa fábrica se pueden ver hoy decorando los edificios más bellos de esta ciudad. Podemos ver decoraciones o tejas de cerámica vidriada en la Estación del Norte, Mercado Central, Mercado de Colón, Ayuntamiento de Valencia y muchos otros, las piezas de reflejo metálico que se facturaron en este lugar son hoy obras valiosas que se encuentran en algunos museos de la ciudad y hoy son codiciadas por los coleccionistas por su factura única y su gran calidad.La peculiar construcción de esta fábrica hace que desde el principio el edificio se convirtiera en un lugar emblemático y singular. Su estructura morisca encajaba en un entorno con numerosos vestigios medievales y musulmanes y además representa, de alguna manera, la actividad que se desarrollaba tras sus paredes.Entre otras muchas cosas la Ceramo simboliza también el pasado industrial de la ciudad, y recuerda tiempos en los que la cerámica tuvo una gran presencia en nuestra economía haciendo gala de la alta calidad y el buen diseño de los productos aquí manufacturados.Hace muchos años ya que este lugar cerró sus puertas, no solo a la producción cerámica, sino a todo uso posterior que se hubiera podido dar. La Ceramo se encuentra hoy en un estado lamentable de abandono. Numerosas veces la iniciativa privada ha intentado recuperar este espacio; tanto nostálgicos de la cerámica como destacados diseñadores se han interesado en diferentes ocasiones por la desgraciada situación que atraviesa este patrimonio industrial, cultural y tradicional y han intentado recuperarlo aunque esto nunca ha sido posible.La fábrica, aunque desmantelada de su utillaje conserva aún el edificio principal, la bella portada neomudéjar así como el solar que ocupó, sobre los cuales se cierne implacable la especulación inmobiliaria.Afortunadamente hoy claman voces por la recuperación de La Ceramo, como la nuestra. Cercle Obert exige al Ayuntamiento, a la Generalitat Valenciana y a los Reyes Magos de Oriente...que dedique tiempo y dinero, nuestro dinero a rehabilitar y reutilizar espacios singulares como LA CERAMO:Llevamos 11 largos años solicitando atención y equipamientos a los que dicen ser nuestros representantes públicos, obteniendo el desprecio, el insulto, la amenaza, la coacción, el silencio... pero eso nos motiva todavía más para seguir reclamando lo que en justicia y en derecho nos corresponde a todos los ciudadanos.Nuestra entidad, CERCLE OBERT DE BENICALAP, vuelve a la lucha, iniciando una serie de acciones legales contra los desmanes, olvidos y disparates cometidos, de forma plenamente consciente y sistemática, por aquellos que dicen ser nuestros representantes públicos y que demuestran una total falta de ética y respeto por la convivencia, por favorecer y estimular el diálogo y la participación reflexiva y activa de todo el tejido social valenciano. Vamos a exigir al Fiscal General del Estado que abra una investigación sobre el abandono que sufre el legado patrimonial y determinados espacios públicos históricos, tal como es la Lonja, declaradad Patrimonio de la Humanidad a petición de ciudadanos responsables y comprometidos... El Ayuntamiento de Rita Barberá y la Generalitat Valenciana son entidades que violan y vulneran las leyes y sus compromisos de forma clara y abierta. Lamentablemente la intoxicación y manipulación informativa que sufrimos en Valencia, permite que la mayor parte de los habitantes ignoren las sucias y obscenas maniobras de nuestros gestores públicos, presentando una imagen maravillosa, cuando la realidad, la cruda realidad es totalmente diferente a la que burda y puerilmente ofrecen unos periodistas de tercera regional. Luchar contra el terrorismo informativo es difícil, pero no imposible, dado que la realidad, la dura realidad no puede ocultarse durante mucho tiempo, dado el feroz endeudamiento y falta de lógica y sentido común que demuestran a diario todos y cada uno de los políticos que desgobiernan Valencia. Felices Reyes Magos y bienvenidos a un año de lucha y combate contra el terrorismo informativo e institucional.

martes, 8 de enero de 2008

La plantilla de Frape-Behr decide ir a la huelga indefinida tras la resolución del ERE

Extraido de diario publico.

La plantilla de la empresa de componentes de la automoción Frape-Behr en la Zona Franca de Barcelona ha decidido hoy en asamblea convocar una huelga indefinida a partir de mañana miércoles para protestar por la resolución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) dictada por la Generalitat.
En la resolución, comunicada ayer por la tarde por la administración catalana a la dirección de la compañía y a los representantes de la plantilla, se dictan 92 despidos y no se fija una indemnización, por lo que fuentes del comité de empresa consultadas por Efe interpretan que será la mínima que establece la legislación: 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
Antes de conocer la resolución del ERE, los sindicatos ya tenían previstos paros en los próximos días, pero hoy han decidido intensificar sus movilizaciones y convocar una huelga indefinida en la planta barcelonesa, que emplea a 295 personas.
El comité de empresa ha expresado su sorpresa por la resolución de la Generalitat, ya que dicta unas condiciones para los despidos muy inferiores a las de la última oferta de la compañía, que consistía en una indemnización de 45 días brutos por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades.
La resolución de la Generalitat mantiene el plan social previsto por la dirección de Frape-Behr y obliga a la multinacional alemana a completar el sueldo de los despedidos mayores de 55 años para evitar que pierdan poder adquisitivo en el momento de su jubilación.
El director general de Relaciones Laborales de la Generalitat, Salvador Álvarez, ya avanzó el pasado viernes que esta resolución no sería del agrado de ninguna de las partes.
"Siempre es mejor un acuerdo entre las partes que la decisión de un tercero", sentenció Álvarez.
Frape-Behr, fabricante de condensadores y vaporizadores para aire acondicionado y climatizadores para el sector de la automoción, presentó un ERE que afectaba a la totalidad de la plantilla el pasado 25 de septiembre alegando la imposibilidad de llegar a un acuerdo con el comité de empresa para la implementación de un plan alternativo al cierre de la planta.

lunes, 7 de enero de 2008

Entrevista con Antonio Morillo (CNT): "Esta huelga ha demostrado que cuando la lucha se sale del tiesto, nos encontramos con la represión"



x La Haine - Madrid Después de conocerse la desconvocatoria de la huelga de limpiadorxs del Metro de Madrid, La Haine ha entrevistado a Antonio Morillo, representante de CNT en el comité de huelga.


La Haine.- Qué conclusión podemos sacar del acuerdo, ratificado por una abrumadora mayoría de los trabajadores.
Antonio Morillo.- En esencia el acuerdo mejora las condiciones económicas de los colectivos más precarios; mejora la estabilidad laboral, limitando la eventualidad en un 20%, haciendo una contratación indefinida de 110 trabajadores, y se garantiza a la gente que ha participado en la huelga la continuidad en el trabajo y que, unos antes y otros más tarde (dependiendo de la antigüedad que tengan), tendrán un contrato indefinido.


La Haine.- Qué significa que se haya firmado la “Paz Social”.
Antonio Morillo.- Para la CNT, aunque esta “Paz Social” se refiere al incumplimiento de cualquiera de los acuerdos citados, en este caso hay ciertos aspectos sociales en que la unificación es parcial. Si por ejemplo a ti no te pagan un día en que has acudido al médico especialista, aunque no esté regulado en tu centro de trabajo, no lo puedes denunciar. La “Paz Social” significa que no se podrá luchar por el seguro nominativo de los conductores en caso de retirada de carné o en caso de que pierdan más de 5 puntos, o para que lo tengan otros conductores que no lo tienen y es una situación que repercute sobre 465 trabajadores.
Podíamos haber firmado esto pero siempre dejando abierta la vía a que en los centros de trabajo se pudiese seguir luchando mediante la acción directa, pero si en estos 4 años las empresas no incumplen lo acordado genéricamente, la “Paz Social” castra el poder luchar por lo que no has conseguido. Además, CNT en sus estatutos dice claramente que no firma ninguna paz social.


La Haine.- Cuál ha sido la actitud de los trabajadores en la huelga y frente al acuerdo.
Antonio Morillo.- Sabiendo el tipo de gente que trabaja en la limpieza del Metro de Madrid, gente nueva que no ha participado antes en ninguna lucha, los trabajadores han tenido un comportamiento ejemplar. Además, hay que tener en cuenta que tienen muchos problemas económicos porque los sueldos son bajos; el prototipo de trabajador/a de la limpieza es madre separada con hijos o trabajador inmigrante. Se trata precisamente de disponer de trabajadores a los que se les pueda explotar más fácilmente. Luego hay mucha gente joven concienciada, y otros compañeros de las luchas históricas de limpieza de Metro del 78. Se nota que se han hecho algunas cosas que antes no se habían podido hacer, como una caja de resistencia; nunca se había hecho una organización por las líneas del Metro, antes cada uno era de su línea y ahora somos todos de todas... en el sentido de la concienciación de la gente estoy bastante satisfecho, creo que este conflicto ha aportado mucho a la hora de sentir la unidad de los trabajadores.
Hay habido una mayoría clara que ha aceptado el acuerdo, pero ha sido una mayoría ahogada, con muchos despidos de por medio, y no les ha quedado más remedio que aceptarlo debido a la presión, aun sabiendo que no era el mejor acuerdo.
Hay que tener en cuenta que hemos enfrentado una de las maniobras del capitalismo de fragmentar a los trabajadores de un mismo ámbito en distintas empresas. Las empresas concesionarias de la limpieza del Metro son 4 (Valoriza, Clece, Eurolimp y Ferroser); la subrogación fue una fragmentación de los trabajadores en toda regla y nosotros augurábamos que el futuro nos depararía esta situación.


Hemos podido organizarnos por encima de esa política impuesta con muchos paseos, muchas reuniones... Por nuestra parte creo que CNT ha hecho lo que tenía que hacer en este conflicto, es decir, ha hecho todo lo que estaba en su mano. A lo mejor teníamos que haber incidido más en la metodología asamblearia de las asambleas generales, pero creo que poco a poco los trabajadores cada vez se van dando más cuenta que no tienen que estar dirigidos.


La Haine.- Qué importancia ha tenido el apoyo organizado fuera del ámbito sindical.
Antonio Morillo.- Sé que la Asamblea de Apoyo a la Huelga de Limpiadorxs iba a realizar esta semana 3 concentraciones en bocas de metro, que ha pegado cerca de 3000 carteles y repartido cientos de panfletos, que tenía previsto un concierto para apoyar económicamente la caja de resistencia... además el papel de la contrainformación ha sido muy necesario, ya que los medios de comunicación nos han machacado hasta el ultimo día tratándonos de delincuentes.
Creo que en general el apoyo ha sido ejemplar, hacía falta un conflicto en Madrid de esta magnitud, aunque el apoyo hay que darlo siempre. Lo importante es que se ha dado una confluencia más allá de cómo pensamos cada uno, ya que divergencias siempre las habrá como personas que somos, incluso dentro de las organizaciones en las que nos encontramos, pero los sindicatos y los movimientos sociales tenemos que apoyarnos frente al sistema y frente a la burocracia sindical y política. Creo que juntos estamos demostrando que somos capaces de dar batalla al capital devorador que tenemos en la ciudad de Madrid (y en el mundo).


La Haine.- Viene la crisis económica...
Antonio Morillo.- Auguro un futuro de bastante lucha en Madrid. El otro día hablaba con un compañero de Sintel y me decía que va a haber jaleo, otro compañero del sindicato de transportes me decía lo mismo. Cuando se dejen de pagar hipotecas, cuando la gente que tiene pluriempleo vea que no llega a fin de mes, cuando vea que no se cumplen las 8 horas y encima no tenga cubiertas sus necesidades, entonces habrá lucha. Se han perdido 500.000 empleos en la construcción y no se ha tejido un ámbito laboral donde acogerlos; se han hecho campos de golf, casas rurales... pero eso no satisface los empleos que se han perdido y que no se van a recuperar.
Por otra parte hay que destacar el papel de los delegados de CCOO en la huelga de limpieza del Metro, que ha sido bastante bueno y algunos han sido incluso críticos con el acuerdo alcanzado. Todo esto se ha realizado por encima de la decisión de la ejecutiva de CCOO de no convocar la huelga, pero ya ha perdido mucho crédito, su jerarquía ha sido rebatida en todo momento en tanto que 640 afiliados de CCOO han secundado la huelga de limpieza.
En el futuro próximo se va a fortalecer un sindicalismo mucho más combativo. De hecho se ha demostrado que cuando la lucha se ha salido del tiesto nos hemos encontrado reprimidos por la policía, por los vigilantes de seguridad, por los medios de comunicación..., han sido linchadas las bases obreras, los movimientos sociales, los sindicatos que rechazan el modelo dominante y todo el sector social crítico nos ha apoyado.
Un jefe de personal me dijo que mientras que nosotros no quemásemos iglesias y destruyésemos el estado, que no íbamos a firmar nada, y yo le dije “qué bien sabes con quién hablas”. Y evidentemente hasta que no hagamos eso no seremos libres, y aparte más cosas: defender el ecologismo, el antimilitarismo, la lucha contra el machismo, por una educación que no nos haga ser egoistas y pisar al de al lado... y sin duda donde se aprende a ser personas es en los centros sociales okupados, en el movimiento libertario y en general en el movimiento anticapitalista.

Madrid
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LA LUCHA DE LXS TRABAJADORXS DE LIMPIEZA DE METRO DE MADRID

07.01.08 [Vídeo] La lucha de lxs trabajadorxs de limpieza de Metro de Madrid x La Plataforma Vídeo de 10 minutos de duración con algunos de los momentos álgidos de la huelga de limpiadorxs del Metro, que ha finalizado tras 21 días de lucha.

:Descargar vídeo alta calidad:

:Descargar Banda Sonora:La Plataforma - "up"

:Descargar Banda Sonora:La Plataforma - "Ciudad":+ Info:

www.la-plataforma.net

viernes, 4 de enero de 2008

Mueren dos trabajadores intoxicados en Sant Fruitós de Bages.

Dos operarios fallecieron ayer en Sant Fruitós de Bages (Barcelona) al inhalar tricloroetileno, un compuesto tóxico.
[...]El "accidente laboral" tuvo lugar en la empresa Bages Polits, dedicada al tratamiento y recubrimiento de metales...
(click para leer más)

[BCN] La plantilla de Frape recrudece sus acciones de protesta mientras crece el apoyo inernacional en todo el mundo.

Economía / ERE de Frape

Nota de prensa
Barcelona 03/01/2008

La plantilla de Frape recrudece sus acciones de protesta mientras crece el apoyo inernacional en todo el mundo

  • Hoy los trabajadores de Frape Behr han cortado la Ronda Litoral
  • En más de 15 países se han realizado protestas por la complicidad de la Generalitat

Esta mañana han cortado los trabajadores la Ronda Litoral, en lo que anuncian nuevas y recrudecidas acciones de protesta a partir de hoy, mientras en más de una quinzena de países organizaciones sindicales de todo el mundo han iniciado una campaña de solidaridad internacional a petición de CNT al inicio del encierro.

Los trabajadores de Frape Behr abandonaron el pasado día 26 de diciembre su encierro tras comprometerse Mar Serna, Consellera de Treball del Gobierno de Montilla, a una nueva reunión entre Empresa, Trabajadores y Generalitat cuando todo parecía ya cerrado. La medida fue tomada como respuesta a las decenas de peticiones dirigidas a Mar Serna por parte de organizaciones sindicales y sociales para que la Generalitat no aprobara el ERE, y tras 5 días de encierro.

Sin embargo, ayer los trabajadores comprobaron el “nulo interés de la Generalitat en preservar los puestos de trabajo en Barcelona” según fuentes de la Sección Sindical CNT-Frape. Durante 3 horas de reunión, la Empresa no se vio presionada a modificar su postura y Mar Serna no asistió a la reunión en ningún momento. Los trabajadores anunciaron para hoy una Asamblea General en la que deberían estudiar la estrategia a seguir a partir de ahora.

Hoy, los trabajadores han acordado recrudecer las acciones de protesta por Barcelona, en la que se avecina una “lucha sin precedentes para detener un ERE en el que no se ha podido probar la inviavilidad de la empresa en Barcelona”, según fuentes de Luis D. Andrades, Delegado Sindical de CNT-Frape.
Esta mañana 180 trabajadores de Frape Behr han cortado la Ronda Litoral, a la altura de Zona Franca durante ¾ de hora. Durante la accion, que ha paralizado el tráfico en ambos sentidos, ha tenido momentos de tensión por la presencia de los antidisturbios de los Mossos de Esquadra. Sin embargo, los “trabajadores han mantenido la calma y la serenidad en todo momento” sin que la cosa fuera a más según Luis D. Andrades.

Desde CNT se valora muy negativamente la ambigüedad en la que se ha movido la Generalitat durante este conflicto. Según el sindicato, el Gobierno de Montilla está poniendo en peligro que empresas que pueden ser rentables aquí puedan desplazarse sin mayores problemas a países donde las condiciones sociales son inferiores. Es por eso que des de CNT se hizo un llamamiento internacional de solidaridad con los empleados de Frape, que ha sido contestado con acciones en las fábricas de Alemania, Francia y Sudáfrica, además de protestas a la Generalitat de Catalunya desde organizaciones sindicales de Alemania, Austria, Brasil, Bosnia i Herzegovina, Bulgaria, Canada, República Checa, Croacia, EEUU, Eslovaquia, Eslovenia, Italia, Noruega, Polonia, Reino Unido, Rusia o Serbia entre otros.

Finalmente, CNT anuncia que seguirá apoyando esta valiente lucha de los trabajadores de Frape que está siendo un ejemplo de cómo defender los puestos de trabajo ante la coacción de una empresa como Behr al Gobierno de Montilla. Además, afirma que las protestas internacionales ante consulados y embajadas no puede más que aumentar en caso que la Generalitat apruebe el ERE.

Federación Local de Sindicatos de Barcelona, CNT-AIT
Agència Confederal de Barcelona

Blog Sección Sindical CNT-Frape

http://iwa-ait.org/solidarity.html
Página de la AIT en solidaridad con los trabajadores

[Palma de Mallorca] Comienzan las acciones de los trabajadores y trabajadoras de SALOM-IB3.

Palma de Mallorca 3 de enero de 2008

CNT-AIT, S.O.V. de Palma.

ACCIÓN REIVINDICATIVA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT EN SALOM-IB3 CONTRA LA POLÍTICA LABORAL DE LA CADENA Y EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.

DIFUNDE ESTA INFORMACIÓN AL MAYOR NÚMERO DE PERSONAS QUE PUEDAS, GRACIAS.

DESPLEGADAS, FRENTE A LA SEDE DEL PARLAMENT BALEAR, PANCARTAS CONTRA LA POLÍTICA DE SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L. Y EL GOVERN BALEAR POR EL TRATO QUE DAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE IB3 RADIOTELEVISIÓ DE LES ILLES BALEARS.

Desde hace una semana cuelgan frente a la sede del Parlament de les Illes Balears dos pancartas reivindicativas pidiendo el cese a la actual situación que padecen los trabajadores y trabajadoras de SALOM-IB3. En las pancartas se pide el cese inmediato de esta situación, la subrogación de los trabajadores/as por parte del ente público y el establecimiento de un convenio colectivo que garantice sus derechos laborales.

Puedes ver las pancartas en la página web de nuestra sección sindical:

http://cntenib3.balearweb.net

Mallorca, enero de 2008
Sección Sindical de CNT en SALOM-IB3

ACUERDO SALARIAL PARA COMBATIR LA ESPIRAL INFLACCIONISTA

Los líderes de los sindicatos CC OO y UGT y las patronales CEOE-Cepyme se comprometieron ayer, mediante la firma del Acuerdo de Negociación Colectiva para 2008, a mantener la moderación salarial en los convenios del próximo año. Con ello quieren ser 'un cordón de seguridad' que frene la espiral inflacionista el año que viene.

Empresarios y sindicatos se han propuesto ser piezas claves para que la economía española logre frenar la escalada de precios que vive desde agosto. Y pretenden también contribuir a rebajar los efectos de la clara desaceleración que, según su análisis, vivirá la economía española en 2008.Para ello, CEOE-Cepyme y CC OO y UGT firmaron ayer, por séptimo año consecutivo, el Acuerdo de Negociación Colectiva para 2008 que, según definieron los firmantes, incluye las indicaciones comunes de las cúpulas empresariales y sindicales a los negociadores de los 5.000 convenios colectivos existentes. 'Este año es muy importante que (los sindicatos) ayudemos a las empresas a contener la inflación y a hacer una economía más productiva y competitiva' aseguró ayer el secretario general de CC OO, José María Fidalgo.

Esta ayuda vendrá de la fórmula para fijar salarios en 2008, que será idéntica a la que se viene poniendo en práctica desde 2002 y que, según reconocieron ayer garantiza desde entonces la moderación salarial.Dicha fórmula está basada en la previsión de inflación (2%), más la inclusión en los convenios de cláusulas de revisión salarial -que garantizan que no se pierda poder adquisitivo si el IPC se desvía del previsto- y, en tercer lugar, la incorporación a los sueldos de parte de la mejora de la productividad, sin agotarla.

Esto en la práctica equivale a subidas salariales que oscilarán, por lo general entre un 2% y un 3%.'Se lo ofrecemos a la economía española como un cordón de seguridad, porque no queremos alentar la espiral inflacionista, sería suicida', añadió Fidalgo. Si bien, precisó que 'sería igual de suicida empobrecer el poder de compra de los trabajadores'.De esta misma opinión fue el presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, quien manifestó el deseo de los empresarios de que 'no se pierda poder adquisitivo'.Pero además de este compromiso, el secretario de UGT, Cándido Méndez, hizo, además otras dos sugerencias, al margen del acuerdo para combatir la subida de precios, sobre todo de los alimentos de primera necesidad. En concreto, recomendó a las autoridades económicas 'que vigilen y estudien si funcionan correctamente los canales de comercialización y distribución de estos alimentos'. E instó a estas mismas autoridades a 'debatir con tranquilidad un nuevo modelo energético sostenible'.

Pero el acuerdo de convenios es más amplio que lo referente a los salarios. Igual que en años anteriores, se recomienda a los negociadores el establecimiento de cláusulas que fomenten el empleo estable. Y, como novedades, solicitan que los convenios de 2008 plasmen las medidas de igualdad que incluye la ley vigente sobre esta materia. Además de cumplir con la elaboración de planes de igualdad en grandes empresas, piden medidas de acción positiva, dando prioridad a las mujeres en el acceso a puestos de trabajo en sectores donde están subrepresentadas; la subsanación de diferencias retributivas.

También reclaman que se traslade la nueva Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo y que se adopten medidas contra el acoso laboral, que según Méndez es susceptible de afectar al 16% de los trabajadores.Unidad de la Inspección de Trabajo Los responsables patronales y sindicales no pierden ni una ocasión para mostrar su preocupación por la ruptura de la unidad de mercado, con el avance de la descentralización autonómica. Ayer, nuevamente, el líder de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, insistió 'en la necesidad de que haya un sólo Acuerdo de Negociación colectiva y no 17 (uno por cada comunidad autónoma), porque sólo eso garantiza su éxito'.

Este llamamiento tenía ayer un motivo añadido que explicó el secretario general de CC OO, José María Fidalgo. Según sus quejas, al sindicato 'le preocupan algunas conversaciones que pudieran estar llevándose a cabo' para transferir las competencias de la Inspección de Trabajo a ciertas comunidades autónomas. En concreto, Cataluña, Andalucía, Valencia, Aragón y, según se lea su estatuto, también a Castilla y León.Rápidamente, Cándido Méndez y Díaz Ferrán se sumaron a esta preocupación. Y el líder de UGT señaló que los sindicatos ya se han quejado al Gobierno 'por escrito' por esta situación.

jornadas culturales SOV de Valencia

MARTES DIA 7-- MANI EN VALENCIA

MARTES DIA 7-- MANI EN VALENCIA
NO a la directiva de la verguenza