Mueren dos trabajadores intoxicados en Sant Fruitós de Bages.

Dos operarios fallecieron ayer en Sant Fruitós de Bages (Barcelona) al inhalar tricloroetileno, un compuesto tóxico.
[...]El "accidente laboral" tuvo lugar en la empresa Bages Polits, dedicada al tratamiento y recubrimiento de metales...
(click para leer más)

[BCN] La plantilla de Frape recrudece sus acciones de protesta mientras crece el apoyo inernacional en todo el mundo.

Economía / ERE de Frape

Nota de prensa
Barcelona 03/01/2008

La plantilla de Frape recrudece sus acciones de protesta mientras crece el apoyo inernacional en todo el mundo

• Hoy los trabajadores de Frape Behr han cortado la Ronda Litoral
• En más de 15 países se han realizado protestas por la complicidad de la Generalitat

Esta mañana han cortado los trabajadores la Ronda Litoral, en lo que anuncian nuevas y recrudecidas acciones de protesta a partir de hoy, mientras en más de una quinzena de países organizaciones sindicales de todo el mundo han iniciado una campaña de solidaridad internacional a petición de CNT al inicio del encierro.

Los trabajadores de Frape Behr abandonaron el pasado día 26 de diciembre su encierro tras comprometerse Mar Serna, Consellera de Treball del Gobierno de Montilla, a una nueva reunión entre Empresa, Trabajadores y Generalitat cuando todo parecía ya cerrado. La medida fue tomada como respuesta a las decenas de peticiones dirigidas a Mar Serna por parte de organizaciones sindicales y sociales para que la Generalitat no aprobara el ERE, y tras 5 días de encierro.

Sin embargo, ayer los trabajadores comprobaron el “nulo interés de la Generalitat en preservar los puestos de trabajo en Barcelona” según fuentes de la Sección Sindical CNT-Frape. Durante 3 horas de reunión, la Empresa no se vio presionada a modificar su postura y Mar Serna no asistió a la reunión en ningún momento. Los trabajadores anunciaron para hoy una Asamblea General en la que deberían estudiar la estrategia a seguir a partir de ahora.

Hoy, los trabajadores han acordado recrudecer las acciones de protesta por Barcelona, en la que se avecina una “lucha sin precedentes para detener un ERE en el que no se ha podido probar la inviavilidad de la empresa en Barcelona”, según fuentes de Luis D. Andrades, Delegado Sindical de CNT-Frape.
Esta mañana 180 trabajadores de Frape Behr han cortado la Ronda Litoral, a la altura de Zona Franca durante ¾ de hora. Durante la accion, que ha paralizado el tráfico en ambos sentidos, ha tenido momentos de tensión por la presencia de los antidisturbios de los Mossos de Esquadra. Sin embargo, los “trabajadores han mantenido la calma y la serenidad en todo momento” sin que la cosa fuera a más según Luis D. Andrades.

Desde CNT se valora muy negativamente la ambigüedad en la que se ha movido la Generalitat durante este conflicto. Según el sindicato, el Gobierno de Montilla está poniendo en peligro que empresas que pueden ser rentables aquí puedan desplazarse sin mayores problemas a países donde las condiciones sociales son inferiores. Es por eso que des de CNT se hizo un llamamiento internacional de solidaridad con los empleados de Frape, que ha sido contestado con acciones en las fábricas de Alemania, Francia y Sudáfrica, además de protestas a la Generalitat de Catalunya desde organizaciones sindicales de Alemania, Austria, Brasil, Bosnia i Herzegovina, Bulgaria, Canada, República Checa, Croacia, EEUU, Eslovaquia, Eslovenia, Italia, Noruega, Polonia, Reino Unido, Rusia o Serbia entre otros.

Finalmente, CNT anuncia que seguirá apoyando esta valiente lucha de los trabajadores de Frape que está siendo un ejemplo de cómo defender los puestos de trabajo ante la coacción de una empresa como Behr al Gobierno de Montilla. Además, afirma que las protestas internacionales ante consulados y embajadas no puede más que aumentar en caso que la Generalitat apruebe el ERE.

Federación Local de Sindicatos de Barcelona, CNT-AIT
Agència Confederal de Barcelona

Blog Sección Sindical CNT-Frape

http://iwa-ait.org/solidarity.html
Página de la AIT en solidaridad con los trabajadores

[Palma de Mallorca] Comienzan las acciones de los trabajadores y trabajadoras de SALOM-IB3.

Palma de Mallorca 3 de enero de 2008

CNT-AIT, S.O.V. de Palma.

ACCIÓN REIVINDICATIVA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT EN SALOM-IB3 CONTRA LA POLÍTICA LABORAL DE LA CADENA Y EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.

DIFUNDE ESTA INFORMACIÓN AL MAYOR NÚMERO DE PERSONAS QUE PUEDAS, GRACIAS.

DESPLEGADAS, FRENTE A LA SEDE DEL PARLAMENT BALEAR, PANCARTAS CONTRA LA POLÍTICA DE SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L. Y EL GOVERN BALEAR POR EL TRATO QUE DAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE IB3 RADIOTELEVISIÓ DE LES ILLES BALEARS.

Desde hace una semana cuelgan frente a la sede del Parlament de les Illes Balears dos pancartas reivindicativas pidiendo el cese a la actual situación que padecen los trabajadores y trabajadoras de SALOM-IB3. En las pancartas se pide el cese inmediato de esta situación, la subrogación de los trabajadores/as por parte del ente público y el establecimiento de un convenio colectivo que garantice sus derechos laborales.

Puedes ver las pancartas en la página web de nuestra sección sindical:

http://cntenib3.balearweb.net

Mallorca, enero de 2008
Sección Sindical de CNT en SALOM-IB3

ACUERDO SALARIAL PARA COMBATIR LA ESPIRAL INFLACCIONISTA

Los líderes de los sindicatos CC OO y UGT y las patronales CEOE-Cepyme se comprometieron ayer, mediante la firma del Acuerdo de Negociación Colectiva para 2008, a mantener la moderación salarial en los convenios del próximo año. Con ello quieren ser 'un cordón de seguridad' que frene la espiral inflacionista el año que viene.

Empresarios y sindicatos se han propuesto ser piezas claves para que la economía española logre frenar la escalada de precios que vive desde agosto. Y pretenden también contribuir a rebajar los efectos de la clara desaceleración que, según su análisis, vivirá la economía española en 2008.Para ello, CEOE-Cepyme y CC OO y UGT firmaron ayer, por séptimo año consecutivo, el Acuerdo de Negociación Colectiva para 2008 que, según definieron los firmantes, incluye las indicaciones comunes de las cúpulas empresariales y sindicales a los negociadores de los 5.000 convenios colectivos existentes. 'Este año es muy importante que (los sindicatos) ayudemos a las empresas a contener la inflación y a hacer una economía más productiva y competitiva' aseguró ayer el secretario general de CC OO, José María Fidalgo.

Esta ayuda vendrá de la fórmula para fijar salarios en 2008, que será idéntica a la que se viene poniendo en práctica desde 2002 y que, según reconocieron ayer garantiza desde entonces la moderación salarial.Dicha fórmula está basada en la previsión de inflación (2%), más la inclusión en los convenios de cláusulas de revisión salarial -que garantizan que no se pierda poder adquisitivo si el IPC se desvía del previsto- y, en tercer lugar, la incorporación a los sueldos de parte de la mejora de la productividad, sin agotarla.

Esto en la práctica equivale a subidas salariales que oscilarán, por lo general entre un 2% y un 3%.'Se lo ofrecemos a la economía española como un cordón de seguridad, porque no queremos alentar la espiral inflacionista, sería suicida', añadió Fidalgo. Si bien, precisó que 'sería igual de suicida empobrecer el poder de compra de los trabajadores'.De esta misma opinión fue el presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, quien manifestó el deseo de los empresarios de que 'no se pierda poder adquisitivo'.Pero además de este compromiso, el secretario de UGT, Cándido Méndez, hizo, además otras dos sugerencias, al margen del acuerdo para combatir la subida de precios, sobre todo de los alimentos de primera necesidad. En concreto, recomendó a las autoridades económicas 'que vigilen y estudien si funcionan correctamente los canales de comercialización y distribución de estos alimentos'. E instó a estas mismas autoridades a 'debatir con tranquilidad un nuevo modelo energético sostenible'.

Pero el acuerdo de convenios es más amplio que lo referente a los salarios. Igual que en años anteriores, se recomienda a los negociadores el establecimiento de cláusulas que fomenten el empleo estable. Y, como novedades, solicitan que los convenios de 2008 plasmen las medidas de igualdad que incluye la ley vigente sobre esta materia. Además de cumplir con la elaboración de planes de igualdad en grandes empresas, piden medidas de acción positiva, dando prioridad a las mujeres en el acceso a puestos de trabajo en sectores donde están subrepresentadas; la subsanación de diferencias retributivas.

También reclaman que se traslade la nueva Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo y que se adopten medidas contra el acoso laboral, que según Méndez es susceptible de afectar al 16% de los trabajadores.Unidad de la Inspección de Trabajo Los responsables patronales y sindicales no pierden ni una ocasión para mostrar su preocupación por la ruptura de la unidad de mercado, con el avance de la descentralización autonómica. Ayer, nuevamente, el líder de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, insistió 'en la necesidad de que haya un sólo Acuerdo de Negociación colectiva y no 17 (uno por cada comunidad autónoma), porque sólo eso garantiza su éxito'.

Este llamamiento tenía ayer un motivo añadido que explicó el secretario general de CC OO, José María Fidalgo. Según sus quejas, al sindicato 'le preocupan algunas conversaciones que pudieran estar llevándose a cabo' para transferir las competencias de la Inspección de Trabajo a ciertas comunidades autónomas. En concreto, Cataluña, Andalucía, Valencia, Aragón y, según se lea su estatuto, también a Castilla y León.Rápidamente, Cándido Méndez y Díaz Ferrán se sumaron a esta preocupación. Y el líder de UGT señaló que los sindicatos ya se han quejado al Gobierno 'por escrito' por esta situación.

COSAS DEL SINDICATO INDEPENDIENTE

SI dice de que hay leyes que "atentan" contra la vida y la libertad de enseñanza. El secretario general del Sindicato Independiente de la Comunitat Valenciana (SI-CV), Fermín Palacios, expresó su "alegría" por la "masiva" participación de los valencianos en la celebración convocada en Madrid el pasado domingo, y resaltó las intervenciones de los cardenales en el acto porque, según dijo, en España "se están promoviendo leyes que atentan contra derechos fundamentales, como es el de la vida y el de la libertad de enseñanza, entre otros", según informaron fuentes del Arzobispado.

PANORAMA-ACTUAL - 02/01/2008 20:32 h.

Palacios destacó que la celebración ´Por la familia cristiana´ "fue todo un éxito de participación" debido también, subrayó, "al malestar provocado por las políticas del Gobierno que afectan a la familia, al derecho a la vida y a la educación". El líder del SI-CV, que cuenta con 10.500 afiliados y más de 1.200 representantes sindicales, defendió el "derecho de los cristianos a participar en la vida pública y expresarse libremente y sin miedos en la calle, de acuerdo con los principios constitucionales". "Los cristianos -agregó- debemos expresar nuestro malestar cuando se atenta contra nuestros derechos fundamentales", según Palacios, que añadió que "el primero de los derechos es el derecho a la vida y éste se está atacando con la ley del aborto". Las leyes actuales, "suponen un retroceso en las libertades", insistió Palacios, quien subrayó que los principios cristianos "están siendo objeto de persecución por la cultura dominante", puntualizó.

Diez mil empleados de Nike en Vietnam reclaman derechos laborales

Se declararon en huelga para exigir mejores condiciones y mayores raciones de comidaMás de 10.000 trabajadores de una fábrica de zapatillas de la multinacional estadounidense Nike en el sur de Vietnam se declararon en huelga para exigir mejores condiciones y mayores raciones de comida, informó hoy una fuente sindical.

Los empleados de fábrica TaeKwang Vina, 60 kilómetros al sur de Ciudad Ho Chi Minh (antigua Saigón) y propiedad de una compañía de Corea del Sur, comenzaron el paro ayer al mediodía y continúan sin trabajar, según Kieu Minh Sinh, portavoz del sindicato provincil."Estamos conversando con los trabajadores y los jefes de empresa para buscar la causa real de la huelga e intentar encontrar una solución", explicó Sinh.

Los huelgas han presentado una serie de demandas, entre las que destacan más días por bajas médicas, vacaciones pagadas y alimentos de mayor calidad en la cantina, indicó el diario local "Tuoi Tre".

"No sabemos cuándo volverán al trabajo", dijo el portavoz del sindicato.
La fábrica fue establecida en 1994 con una inversión inicial de 38 millones de dólares y da empleo a 14.000 personas, que producen exclusivamente calzado deportivo para Nike.
Esta industria es la tercera más importante del país en volumen de exportaciones, por detrás del petróleo y el textil.

Vietnam obtuvo en los primeros diez meses de 2007 3.200 millones de dólares de sus exportaciones de calzado, un aumento del 10,3 por ciento respecto al mismo período de 2006.

Las empresas concesionarias de la limpieza del Metro cometen nuevas vulneraciones del derecho de huelga de sus trabajadores

La última: intentan aumentar los servicios mínimos abusivos ya impuestos Las empresas concesionarias de la limpieza del Metro cometen nuevas vulneraciones del derecho de huelga de sus trabajadores.

En la mañana de ayer, los miembros del Comité de Huelga y los asesores de los diferentes sindicatos comenzamos a recibir llamadas telefónicas que nos comunicaban que varios representantes de las empresas concesionarias de la limpieza de Metro de Madrid se habían presentado sobre las 10:30 horas, sin avisar, en los locales de UGT en Avda. de América, donde se están desarrollando las reuniones de negociación. Fuimos llegando y al dar comienzo la reunión lo que nos comunican es que no están en disposición de hacer nuevas ofertas y que además retiran la última que hicieron en la reunión anterior, esa que publicaron los periódicos. Nos quedamos sorprendidos, pero lo peor vino después.

Nos solicitaron que, de manera conjunta, acordáramos la creación de unas “Brigadas de Seguridad”, formadas por trabajadores de la limpieza que ellos designarían, en número de 64, y que serían requeridos por el personal de Metro y las empresas para actuar como “limpiadores” donde ellos les indicaran. Nuestra respuesta en ese momento fue que lo que pretendían era realmente un aumento de los Servicios Mínimos abusivos ya impuestos, pero que les daríamos una respuesta definitiva a lo largo del día de ayer, después de las consultas jurídicas pertinentes.

Las novedades de hoy son que, por su cuenta, las empresas han empezado a designar a los trabajadores para esas “brigadas”, vulnerando una vez más el Derecho de Huelga de los trabajadores, creemos que esperando que dichos trabajadores se nieguen a formar parte de esas brigadas ilegales para después despedirlos y así tener más “rehenes” que canjear, y con la evidente intención de llevarnos sin remedio a una radicalización del conflicto en la que sabemos de sobra que los que perderían serían los de siempre, los trabajadores, los más débiles.

También está siendo noticia el que cada día aparecen estaciones “sospechosamente limpias”, que no han limpiado los Servicios Mínimos. Pero el colmo de los colmos es que nos están llamando algunos trabajadores que han tenido que realizar los Servicios Mínimos impuestos desde el pasado 17-12-2007 y que se han encontrado con que no les han pagado esos días en las nóminas del mes de diciembre. ¿Hasta dónde van a llegar?

Nosotros ya nos estamos preparando para un duro y largo invierno. Hemos abierto una Cuenta de Solidaridad- Caja de Resistencia (Bankinter: 0128–0044–91–0500002092) para ayudar económicamente a los trabajadores que peor lo están pasando y en la que solicitamos la ayuda de todos los que quieran colaborar con esta lucha que ya ha traspasado las fronteras de un conflicto laboral “normal” para convertirse, a nuestro pesar, en una batalla épica por la Dignidad, contra la voracidad del capital, contra la precariedad y contra la discriminación.

En España se tortura. Un recordatorio para terminar el año.

Unos gobiernos que la ordenan. Unas Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado que la aplican como método básico de investigación y construcción de sumarios según protocolos establecidos de hecho, aunque no explicitados como tales.

Lo sabemos todos. De verdad, en el fondo lo sabemos todos, pero ya sea por hipocresía, ya por actitud mojigata (¡Oh, no, no me diga, no puede ser!), ya por aprobarla (quienes la aprueban piensan que torturar a quienes consideran sus enemigos es santo y necesario para cualquier investigación o como castigo suplementario), el caso es que todos lo sabemos…

En Euskadi existe incluso, desde 1992, una asociación de personas torturadas que tiene más afilados que no pocos partidos políticos. Se llama Torturaren Aurkako Taldea (TAT). En diciembre de 2007 celebró en Elorrio (Navarra) su segunda Asamblea Nacional. La Asociación tiene por objetivo (ingenuo objetivo) “acabar con la tortura y otros malos tratos o crueles”. Además, proporciona “asistencia jurídica, psicológica y médica a las personas que han sufrido torturas”.

Significativo que bajo la monarquía española exista una asociación así, tan numerosa y con tanto trabajo. No pocos casos llevados por TAT han llegado al Tribunal europeo de Estrasburgo que les ha dado la razón.
La tortura, pues, no ha desaparecido en el Estado español monárquico.

¿Qué la hace posible y cotidiana?

Unos gobiernos que la ordenan.
Unas Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado que la aplican como método básico de investigación y construcción de sumarios según protocolos establecidos de hecho, aunque no explicitados como tales.
Una Magistratura que jamás fue ni quiere ser independiente y que la ignora.
Un cuerpo médico forense cómplice de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, alineado políticamente con dichos cuerpos y gobiernos respectivos.
Una prensa que mira para otro lado y que ha decretado de oficio su no existencia, excepto casos “aislados”.

Y una opinión pública que se lava las manos, en parte por estupidez (olvida que cualquiera puede ser torturado en un momento dado, recuerden el caso de Roquetas de Mar, los apaleamientos en las comisarías de los mosssos de esquadra, el caso Almería y un etcétera tan largo como deseen) en parte por hipocresía, como decíamos al principio.

La tortura que sistematizó la Inquisición católica y las policías dictatoriales persiste en la Monarquía española y no lleva camino de desaparecer; más bien al contrario.

LQSomos. Kevin Vázquez. Diciembre de 2007

Más artículos del autor

Tortura y malos tratos

http://www.es.amnesty.org/paises/espana/pagina/tortura-y-malos-tratos/

Centro de Documentación contra la tortura

http://www.nodo50.org/tortura/spip/

Informes de Theo Van Boven sobre la tortura en España

http://www.prevenciontortura.org/documents/a-59-324-es.pdf

Coordinadora para la Prevención de la Tortura

http://prevenciontortura.org/spip/madrid.php3

Torturaren Aurkako Taldea

http://www.stoptortura.com/

Asociación Contra la Tortura (¡CENSURADA!)

http://www.nodo50.org/actortura/

Ver También:

http://www.loquesomos.org

[Madrid] Caja de Resistencia: Solidaridad con los trabajadores de limpieza de Metro de Madrid, en Huelga desde el 17-12-2007

CREADA UNA CAJA DE RESISTENCIA, EN APOYO A L@S COMPAÑER@S EN HUELGA.

Como es sabido, los trabajadores de limpieza de Metro de Madrid están en Huelga Indefinida desde el pasado 17/12/2007, reclamando, entre otras cosas, la equiparación salarial y social de todos los trabajadores de limpieza de la red de Metro.

Para las empresas concesionarias (Valoriza, Clece, Eurolimp y Ferroser), para Metro de Madrid y para la propia Comunidad de Madrid, este conflicto es un mal ejemplo que hay que derrotar como sea, ya que supone algo más que un conflicto laboral más, supone el renacimiento de algo que cada vez se ve menos: la UNIDAD SINDICAL. Comenzamos la andadura los seis sindicatos representativos en la limpieza de Metro (CCOO, UGT, CGT, USO, SUT y CNT), pero CCOO rechazó participar en la convocatoria de Huelga, quedando como traidor para sus afiliados y Delegados, que sí están participando activamente en ella.

Las empresas, como quedó claro en la última propuesta realizada en la reunión que se celebró con ellas entre los días 28 y 29 de Diciembre, pretendían igualar a todos los trabajadores a la baja, es decir, quitándoles las mejoras sobre el convenio colectivo a los que ya las disfrutaban, mientras nosotros lo que pretendemos es equiparar a todos a las mejores condiciones económicas y sociales ya existentes. Sólo en salario estamos hablando de diferencias de hasta 400€ mensuales entre trabajadores que trabajan limpiando estaciones diferentes pero en la misma línea de Metro.

En definitiva, después de la Asamblea General de trabajadores celebrada ayer, la Huelga continua, a pesar de que su larga duración está ya causando un importante problema económico a los huelguistas. Es por ello que en la misma Asamblea se abrió una Caja de Resistencia, en una bolsa de plástico, que se llenó con casi 1500€ que aportaron los asistentes, algunos de los cuales han sido despedidos y no han cobrado la nómina de este mes. Ya está disponible una cuenta bancaria de SOLIDARIDAD donde os pedimos que aportéis la ayuda económica que podáis.

La cuenta bancaria de Solidaridad-Caja de Resistencia es:

BANKINTER: C/C 0128 - 0044 - 91 - 0500002092

En cada ingreso o transferencia se debe poner en CONCEPTO:

SOLIDARIDAD HUELGA DE LIMPIEZA DE METRO

También os pedimos que enviéis faxes de solidaridad y apoyo al 915543899, así como correos electrónicos a la dirección cgt.limpiezas@mi.madritel.es

Por último deciros que el próximo día 02/01/2008 celebraremos una Manifestación de apoyo a los trabajadores de limpieza de Metro de Madrid, a partir de las 18:30 horas, de Atocha a Tirso de Molina.

Project Censored: Las 25 noticias más censuradas en 2006/07.

El "Project Censored" (Proyecto Censurado) es un estudio que realiza anualmente la Universidad Sonoma State de California sobre las noticias más importantes censuradas en los medios de comunicación de Estados Unidos. Tras recopilar varios cientos de noticias relevantes ignoradas por los medios de comunicación de masas nos presentan esta selección de las 25 más importantes:

(haz click en el enlace) ---->Las 25 historias

Manifestación: huelga de limpieza de Metro de Madrid, Miércoles 2 de Enero. 19.00h. Atocha.

SOV Madrid de CNT-AIT [30-12-2007]

Los/as trabajadores/as de la limpieza de Metro de Madrid han convocado una manifestación como acto de protesta por el centro de la ciudad para explicar públicamente los motivos de su huelga y como las empresas de limpieza, Metro y la Comunidad de Madrid están poniendo todo el empeño para reventarla. La Manifestación trascurrirá de Atocha a Tirso de Molina pasando por diversas calles y comenzará a las 19.00h el próximo miércoles 2 de enero de 2008.

Los/as trabajadores/as de la limpieza de Metro comenzaron una huelga indefinida el pasado 17 de diciembre por sustanciales mejoras laborales tales como la igualdad y la estabilidad en el empleo y la equiparación de los derechos laborales y sociales para el conjunto de la plantilla. La privatización del Metro de Madrid ha sido progresiva en los últimos años. En este proceso Metro y la Comunidad de Madrid han contratado a grupos empresariales vinculados a grandes constructoras, Clece (ACS) Eurolimp, Ferroser (Ferrovial) y Valoriza (Sacyr Vallehermoso), para gestionar la limpieza del Metro. Esto ha tenido como consecuencia la pérdida de derechos laborales. Con este conjunto de empresas subcontratadas por Metro se pretendía dividir a los trabajadores y mermar su capacidad de lucha. Pero he aquí unos trabajadores que no quieren que les vendan la moto.

Desde el comienzo de la huelga la actitud de las empresas, Metro y la Comunidad de Madrid ha sido desafiante: imposición de unos servicios mínimos abusivos (en ocasiones hasta del 80%), detenciones a piquetes, intimidaciones a huelguistas, amenazas a trabajadores, 50 despidos, contratación continuada y masiva de empresas externas para limpiar el metro… Ahora además hay que añadir la criminalización que por parte de los mass media se está dando a la huelga, difundiendo informaciones sesgadas y siempre en una sola dirección: perjudicar a los trabajadores. Por otro lado, se han roto todas las mesas negociadoras ya que las concesiones de las empresas son ridículas.

La Comunidad de Madrid ha hablado de “rescindir los contratos a las empresas y contratar unas nuevas” como medida para solucionar el problema. Esto, que de momento no se ha producido, no es ninguna solución ya que las empresas nuevas, de no atender las reivindicaciones de los trabajadores, se encontrarán con una plantilla en huelga y el metro seguirá estando insalubre (por muchos esquiroles que contraten). La clase política y la clase empresarial quieren solucionar la papeleta sin aceptar las reivindicaciones de los trabajadores, intentando mostrar a través de sus medios que “ellos hacen todo lo que pueden para solucionar el problema y que la culpa es de los trabajadores”. Cuando precisamente es justo al revés.

Los usuarios del Metro deben comprender que si se ha llegado a esta situación la responsabilidad es de las empresas de limpieza y Metro de Madrid. Es curioso ver como mucha gente se sorprende de lo sucio que está el metro y culpa a los trabajadores. Pues bien, esa mierda es la que tienen que limpiar los trabajadores todos los días por unas condiciones que quieren hacer más miserables y desiguales. ¿Se van a quedar de brazos cruzados? ¿No tiene el sector de la limpieza derecho a huelga? Las personas usuarias del Metro deberían preguntarse dónde va el dinero del billete (que cada vez es más caro) si a los trabajadores los quieren tener en las peores condiciones posibles. Esperamos que la solidaridad se extienda y que mucha gente sea capaz de salir de su egoísmo.

Por todos estos motivos, que no son pocos, desde CNT, como sindicato convocante de la huelga y la manifestación, hacemos un llamamiento a que los demás trabajadores y gente solidaria la apoyen acudiendo masivamente a la misma.

MIÉRCOLES 2 DE ENERO
19.00H - ATOCHA
¡ESTA HUELGA LA VAMOS A GANAR!

Patrimonio incautado a la CNT por el franquismo

El Estado español devolverá a CNT (7 millones de €) y ELA (760 mil €) del patrimonio incautado por el franquismo El Consejo de Ministros aprobó este viernes la devolución del patrimonio sindical histórico, incautado durante el franquismo, a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y a Eusko Langileen Alkartasuna (ELA). Heraldo [24.12.2007 10:03] - 25 lecturas - 0 comentariosEl Estado devolverá a CNT y ELA el patrimonio incautado por el franquismo Las compensaciones son de más de siete millones de euros para la central anarquista y de 760.000 euros para el sindicato vasco. El Consejo de Ministros aprobó este viernes la devolución del patrimonio sindical histórico, incautado durante el franquismo, a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y a Eusko Langileen Alkartasuna (ELA). El Gobierno mantiene que con estos acuerdos se ha resuelto el 99,6% de las reclamaciones presentadas y, por ello, "se puede afirmar que la devolución del patrimonio sindical histórico está concluida".El Ministerio de Trabajo señala que la compensación a la CNT resuelve prácticamente la totalidad de las solicitudes pendientes. La central anarquista presentó 5.191 expedientes de los que se desestimaron 4.652 y se admitieron 386. Quedan pendientes de resolución para el próximo año 34. El importe reintegrado a este sindicato alcanza los 7.364.221,64 euros. En cuanto a ELA, han quedado solucionadas las 192 solicitudes entregadas. La indemnización supone 761.287,51 euros.El Gobierno aprobó en octubre de 2005 un real decreto que modificó la Ley de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical, de 1986, y establecía un periodo para la presentación de demandas. El plazo terminó el 31 de enero de 2006.Tras UGTEl texto fue elaborado por el equipo encargado de "La recuperación de la memoria histórica", dirigido por la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega. Su objetivo principal era enmendar una Ley que tenía una antigüedad de 20 años, en la que se observaban dificultades en su ámbito de aplicación. .El primer beneficiario del real decreto fue UGT. En noviembre de 2006, el Ejecutivo dio el visto bueno para que le fueran devueltos a la central socialista 149,4 millones de euros y la titularidad de 26 inmuebles. El dinero fue destinado a saldar la deuda de 151 millones de euros que UGT mantenía con el Instituto de Crédito Oficial (ICO) por el conflicto de la cooperativa de viviendas PSV.Las devoluciones de este viernes y la última entrega realizada a UGT completan otras llevadas a cabo en 1986, por el gobierno socialista de Felipe González. Entonces los importes ascendieron a 25 millones de euros y a 1,5 millones (pagados en pesetas) y los destinatarios fueron la central socialista y la CNT.

http://www.heraldo.es/heraldo.html?noticia=216369

[Novedad Editorial] Enciclopedia Histórica del Anarquismo Español.

Estimado compañero:

En 2001 la Fundación Anselmo Lorenzo publicó “ESBOZO para una enciclopedia del anarquismo español”, obra de Miguel Íñiguez.

El autor en una nota donde explicaba su osadía decía, entre otras cosas, que esperaba la colaboración de todos para que en un futuro (5 años), el esbozo dejara de serlo y pasara a ser nada más y nada menos que la ENCICLOPEDIA.

Y eso es lo que ha ocurrido. No han sido cinco sino seis los años transcurridos y la colaboración ha sido incluso superior a la esperada.

El compañero Miguel tiene ya periclitada la obra. Es hora pues, de llevar a cabo la edición de la ENCICLOPEDIA HISTÓRICA DEL ANARQUISMO ESPAÑOL.

La edición y la distribución posterior correrán a cargo de la Asociación Isaac Puente y como responsable de la misma te escribo.

La obra verá la luz en la primavera (abril, mayo de 2008), tiene alrededor de 1.800 páginas tamaño folio en dos tomos, además contiene 3.000 ilustraciones por lo que el presupuesto se dispara, así que para poder hacer frente a la factura de la imprenta necesitamos también tu aportación económica.
El precio final de venta al público será de 60 € y hemos pensado que a todos aquellos que aportéis una cantidad igual o superior a esa cifra os enviaremos, cuando salga, la ENCICLOPEDIA sin ningún otro coste adicional.

Ni que decir tiene que cualquier otra aportación de mayor o menor cuantía será igualmente bien recibida.

El número de cuenta donde puedes hacer los ingresos es el siguiente (a nombre de la Asociación Isaac Puente):

Caja Laboral-Euskadiko Kutxa
3035 0155 36 1551040916

Agradeciendo de antemano tu colaboración, recibe un abrazo anárquico y fraternal,

Asociación Isaac Puente

El obispo de Tenerife: "Hay menores que desean el abuso (...) y te provocan".

20 Minutos

* Equipara la homosexualidad con el abuso de menores.

* Afirma que es perjudicial para las personas y la sociedad.

* Augura problemas futuros "como ha ocurrido en otras civilizaciones".

El obispo de la diócesis nivariense de Tenerife, Bernardo Álvarez, regaló a los fieles unas polémicas declaraciones en la pasada Nochebuena.

En una entrevista con el periódico local La Opinión de Tenerife, Álvarez advirtió de que, en ocasiones, el abuso a menores se produce debido a que hay niños que lo consienten.

¿Adolescentes de acuerdo?

"Hay adolescentes de 13 años que son menores y están perfectamente de acuerdo y además, deseándolo, incluso si te descuidas te provocan", declaró el obispo.

No fue la única opinión polémica que el obispo exhibió en la entrevista. Según Álvarez, "hoy en día hay que tener mucho cuidado porque no se puede decir que la homosexualidad se sufre o se padece, no es políticamente correcto decir que es una enfermedad, una carencia o una deformación de la naturaleza propia del ser humano".

Después de recalcar que respeta a los homosexuales, Álvarez se destapó afirmando que "la homosexualidad es algo que perjudica a las personas y a la sociedad, a la larga pagaremos las consecuencias, como las han pagado otras civilizaciones".

Para finalizar, el obispo tinerfeño hizo alarde de sus conocimientos sexuales. "No hay que confundir la homosexualidad como necesidad existencial de una persona, con la que es practicada como vicio, la que lo hace así es como practicar el abuso de menores, lo hace porque le atrae la novedad, una forma de sexualidad distinta", declaró.

Manifiestan su rechazo

La fundación Triángulo Canarias para la Igualdad Social de gays y lesbianas, a través de su presidente Jhon Alfredo Pazmiño, ha rechazado las declaraciones del obispo y ha advertido de que "es rechazable que Álvarez se refiera a las relaciones homosexuales añorando las viejas definiciones de la psiquiatría que la consideraban una enfermedad".

CNT se concentra ante la Sociedad de Empresarios de Cine.

El Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de la CNT ha convocado hoy día 27 una concentración ante Sociedad de Empresarios de Cine, situada en la Gran Vía de Madrid, para denunciar públicamente la situación de precariedad creada tras la firma del último convenio de Exhibición Cinematográfica de esta comunidad y exigir, por el contrario, la equiparación del mismo al firmado en Cataluña.

CNT Madrid (Gráficas, Comunicación y Espectáculos)

La Central anarcosindicalista manifestó así su disconformidad por el reciente convenio de Exhibición Cinematográfica de Madrid, al considerar que no pone freno a la creciente precariedad laboral en el sector y establece unas condiciones laborales muy inferiores a otras comunidades, como ejemplo, el convenio alcanzado en Barcelona.

Al acto, que será el primero de una campaña de movilizaciones, convocadas por la CNT, y que tendrá continuidad durante los próximos meses, asistieron decenas de trabajadores para hacer visible, mediante miles de comunicados, la situación del sector de la Exhibición Cinematográfica. Además de los afiliados a la confederación se acercaron al mismo algunos miembros de CCOO, sindicato que pese a estar en la mesa de negociación no firmó el convenio, y también compañeros de Solidaridad Obrera.

Ver También:

• http://www.cnt.es/graficas/new89.html

La Huelga de Limpieza continúa. Las empresas han despedido a 50 trabajadores/as.

Tras 10 días de lucha las empresas citan al comité de huelga para comunicarles que no ceden ante las reivindicaciones de los trabajadores y que despiden a 50 trabajadores.

Desde CNT consideramos que los despidos son una clara REPRESALIA. Van en la dirección política que las empresas tienen desde el principio: intimidar a los huelguistas. Con esta injusta medida, pretenden dar un “correctivo ejemplar” al conjunto de los trabajadores y meterles el miedo en el cuerpo con el claro fin de dividir y desmovilizar la lucha. Frente a sus abusos hay que demostrarles que hay más solidaridad, más contundencia. Que les quede claro que la única salida de este conflicto es ceder a las reivindicaciones y readmitir a los despedidos. La prepotencia del capitalismo no tiene límites y nos demuestran hasta que punto quieren dueños de nuestras vidas. Este hecho es una provocación por parte de la patronal que será respondido como corresponde.

Precisamente el desarrollo de esta huelga se está dando gracias a la unidad de los trabajadores y la capacidad de decidir en las distintas asambleas que están teniendo lugar. La Huelga indefinida continúa y se recrudece. No hay que bajar la guardia sino todo lo contrario. La readmisión de los 50 despedidos pasa a ser una reivindicación más en la tabla. Los trabajadores de la limpieza manifiestan que no van a ceder por 4 migajas ni se van a dejar intimidar.

Informamos que Metro de Madrid sigue contratando empresas externas para la limpieza invalidando así la huelga. Por citar un ejemplo hace 3 días unos piquetes se toparon con operarios custodiados por la policía de URBASER, S.A., a la que el AYUNTAMIENTO DE MADRID tiene concedida la gestión del SELUR (Servicio Especial de Limpieza Urgente), limpiando en la estación de “Diego de León”. Se consiguió paralizar este acto de esquirolaje y se han denunciado estos hechos jurídicamente. Otras empresas que están intentando reventar la huelga son “Proliser SL” y “Electren S.A”.

¡ACCIÓN Y SOLIDARIDAD!

¡CNT EN LUCHA!

Comunicados anteriores:

La Huelga de limpieza de Metro continúa tras romperse la negociación.
http://www.cnt.es/sovmadrid/comunicamos4.htm#huelgalimpieza3

Detenidos 4 militantes de CNT en los piquetes de la huelga de limpieza de metro de Madrid.
http://www.cnt.es/sovmadrid/comunicamos4.htm#huelgalimpieza2

La limpieza de Metro de Madrid en Huelga Indefinida
http://www.cnt.es/sovmadrid/comunicamos4.htm#huelgalimpieza

Crónica de una nueva victoria de CNT frente a Mercadona. Francisco Lorite, degradado de su puesto de coordinador.

Hace unos meses varias trabajadoras de un Mercadona de La Carolina, una localidad de la provincia de Jaén, se pusieron en contacto con el SOV de Jaén de la CNT para denunciar la política laboral de la empresa y el papel que jugaba el coordinador, Francisco Lorite Palomares, en la represión y el acoso laboral al que se somete a las trabajadoras que no le bailan el agua a los coordinadores y que cumplen como las demás en su trabajo diario.

Nuestras compañeras, Carolina, Pepi y Viqui, a las que también se sumo una compañera en excedencia, Inma, habían sufrido el acoso laboral en la empresa, responsable última de la situación laboral de las trabajadoras, y se encontraban en un mal estado psicológico, del que han salido a base de coraje y determinación. Aún en ese estado, decidieron ponerse en contacto con la Confederación porque es el único sindicato que se ha echado a la calle, a cara descubierta y con la acción directa como arma, para enfrentarse a una empresa como Mercadona, que ya sabemos cómo maneja y corta en el Estado español.

Desde las asambleas del sindicato se estuvo en permanente coordinación con la compañeras, que debido a la gran distancia existente entre Jaén y La Carolina no podían asistir a las mismas, y se planificaron las diversas acciones y presiones con las que pretendíamos resolver el conflicto. Desde un primer momento contamos con el apoyo del compañero Antonio Luna, del SOV de Fernán Núñez, que como abogado nos ha estado echando una mano con todo el tema legal y cuya labor ha sido tremendamente valiosa. También le damos las gracias a todos los sindicatos que nos han apoyado, mediante el envío de faxes o dándonos ánimos.

Planteamos hacer una concentración semanal, los sábados por la mañana, en las que, megáfono en mano, se pegaban carteles, se repartían panfletos y se lidíaba con los secuaces de Mercadona, fotógrafos aficcionados, y la Guardia Civil, que nos identífico prácticamente en todas las concentraciones. En esas concentraciones la CNT dejó clara su postura, denunciando la política laboral de la empresa e incidiendo en la necesidad de que los trabajadores y trabajadoras se organicen al margen de los sindicatos amarillos (UGT, Comisiones, FETICO...) y luchen desde el tajo por cambiar su situación laboral y vital, recobrando conciencia de clase y sabiendo que vamos al curro a trabajar con dignidad, y sólo a eso. No se puede consentir el acoso, la humillación o el servilismo. No se puede callar.

Después de la presión del sindicato y ante la insistencia y firmeza de todos los compas, que dejamos claro que estaríamos allí sábado tras sábado hasta que la situación no se solucionase favorablemente para las compañeras, se logra llegar a un acuerdo muy ventajoso para Carolina y Pepi, compañeras que no desean trabajar más en Mercacoso, pero del que en un primer momento se pretende excluir a Viqui. Posteriormente, Viqui entra en el acuerdo con las mismas condiciones que las otras dos compañeras.

Desde el SOV se analizó el acuerdo como una primera victoria, aunque quedaban varios flecos por cortar, como la situación de la compañera Inma, la situación del coordinador responsable del conflicto, Francisco Lorite, y el jucio que debían enfrentar seis compañeros del sindicato por supuestas injurias al individuo en cuestión. Pues bien, de las tres problemáticas a las que nos enfrentabamos para cerrar el conflicto, sólo la primera queda sin resolver. La compañera Inma, en excendencia en Mercadona por la presión del coordinador, fue despedida de su trabajo por una supuesta llamada de Francisco Lorite a la empresa donde trabajaba, que, rastreramente decidió no darle más trabajo, en un claro caso de represión sindical. Seguiremos peleando aquí. Pero del juicio los seis compañeros han salido indemnes porque Francisco Lorite retiró la denuncia, no sabemos si para no cruzarse con nosotros o qué. Salimos del juicio y para gozo de todo el SOV, nos enteramos de que al individuo en cuestión lo han trasladado a un Mercadona de Linares, pero ya no en calidad de coordinador sino como un trabajador más, sin los privilegios de los que antes disfrutaba. Una degradación en plena regla. Una degradación ejecutada por una empresa ya no degradada, sino podrida.

Desde la CNT de Jaén vamos a seguir peleando, como va a seguir peleando toda la CNT, en todos sitios. Pensamos que la Confederación Nacional del Trabajo, este sindicato de ideas anarquistas, sigue siendo el mejor intrumento y el más digno, que pueden utilizar los trabajadoras y trabajadores para luchar por sus derechos, para crecer como personas y para transformar la sociedad.

¡Viva la lucha de la clase obrera!
¡Viva la CNT!

La Huelga de limpieza de Metro continúa tras romperse la negociación.

SOV Madrid de CNT-AIT [23-12-2007]

Siete días de huelga indefinida secundada por más del 90% de la plantilla.

La CNT informa de que el pasado viernes 21 de diciembre la empresa citó al comité de huelga para pasar a negociar toda la tabla reivindicativa. Tras varias horas de reunión el comité de huelga decidió romper la negociación porque las concesiones de la empresa eran claramente insuficientes. Al día siguiente la asamblea de trabajadores ratificó ésta postura. Por lo tanto la huelga indefinida continúa y esperamos que también la solidaridad.

Desde CNT manifestamos que no vamos a consentir que se amenace a los huelguistas como está sucediendo por parte de las distintas empresas desde que comenzó la huelga. Así mismo no vamos a tolerar que se intimide a los piquetes y estaremos vigilantes ante cualquier actitud de esquirolaje que se pueda producir. No es de recibo que mientras la inmensa mayoría de los trabajadores están en huelga por unas sustanciales mejoras laborales, que de conseguirse afectarán a toda la plantilla por igual, haya quienes contribuyan a dificultar la lucha.

Denunciamos públicamente la actitud de CC.OO. que no ha convocado la huelga minando así la unidad obrera. La mayoría de los afiliados a CC.OO. en la limpieza de Metro están secundando la misma y formando parte de los piquetes, actitud criticada por la ejecutiva de este “sindicato”.

¡Apoyad la huelga compañeros/as!
¡Trabajadores/as de Limpieza en lucha!

Tabla reivindicativa:

1.- Unificación-Equiparación de todas las condiciones económicas y sociales para todos/as los/as trabajadores/as que presten servicio en la Limpieza de Metro de Madrid, independientemente de su tipo de contrato, categoría profesional, antigüedad, empresa, servicio que preste, etc, estableciéndose entre otras cosas, una Tabla Salarial única.

2.- Estabilidad en el empleo. Todos los/as trabajadores/as que presten servicio en la Limpieza de Metro de Madrid lo harán con Contrato Indefinido (Cláusula de Garantía Laboral).

3.- Abono del Plus de Toxicidad, Penosidad y Peligrosidad, en la cuantía recogida en el convenio colectivo del 20% sobre el salario base a todos/as los/as trabajadores/as que presten servicio en la Limpieza de Metro de Madrid, con el cobro del 100% del salario total.

4.- Incremento salarial acorde con el incremento de la prestación de servicio que se viene dando últimamente.

5.- Jornada de 35 horas.
6.- Cobro del total de cuantía de nómina desde el primer momento en que se declare la Incapacidad Temporal, por cualquier motivo, de un/una trabajador/a.

7.- Incremento de dos días de asuntos propios más.

8.- Creación en cada empresa de una Bolsa de trabajo.

9.- Clarificación de las tareas que pueden y no pueden realizar las compañeras embarazadas en relación con su seguridad.

Gracias a todos/as de antemano.

¡CNT EN MARCHA, CNT EN LUCHA!

(vídeo) Me llena de orgullo y satisfacción.

Al igual que en las pasadas fiestas navideñas, el rey presenta el tradicional mensaje navideño "Me llena de orgullo y satisfacción" donde D.Juan Carlos I, más conocido por el hit de este otoño: "¿Por qué no te callas?" desea a todos los españoles paz y felicidad.

--->VER EL VÍDEO<---

Los trabajadores de FRAPE – BEHR se concentrarán mañana día 27, a las 10 h, ante la Conselleria de Treball de la Generalitat.

Los trabajadores de FRAPE – BEHR se concentrarán mañana día 27, a las 10 h, ante la Conselleria de Treball de la Generalitat

Hoy los trabajadores han salido del encierro que mantenían en el interior de la empresa. En un ambiente emotivo y fraternal una concentración integrada por compañeros de los trabajadores encerrados, junto a otras personas solidarias y del comité de apoyo, los han recibido a las puertas de la empresa con gritos como “Guerra, guerra, guerra... Frape no se cierra”.

Como resultado del proceso de movilización llevado a cabo hasta ahora, la Consellera asumió la convocatoria de una nueva reunión negociadora con la empresa para el próximo 2 de enero.

En el plan de acción acordado por los trabajadores de FRAPE – BEHR para continuar presionando a la Generalitat para que rechace el ERE de 295 despidos presentado por la empresa, mañana jueves día 27, a las 10 horas, realizarán una concentración a las 10 de la mañana ante la Conselleria de Treball (calle Sepúlveda, esquina Villarroel).

Los colectivos, organizaciones y personas que integramos el comité de apoyo hacemos un llamamiento a participar en la misma, mostrando nuestra solidaridad con la justa lucha de los trabajadores y trabajadoras de FRAPE – BEHR en defensa de sus puestos de trabajo.

Barcelona, 26 de diciembre de 2007

Comitè de apoyo a los trabajadores y trabajadoras de FRAPE – BEHR

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