11 treballadors de Frape s´han tancat aquest vespre a la Catedral

x La Haine - Barcelona
Avui, treballadors de Frape Behr han protagonitzat avui una nova acció acordada per l'Assemblea de Treballadors. En aquesta ocasió, mentre una concentració convocada des del Comitè de Suport als Treballadors de Frape Behr aglutinava a unes 100 persones entre treballadors de la plantilla, familiars, amics i militants de les organitzacions obreres i socials convocans, un grup d'11 treballadors han entrat a la Catedral de Barcelona.

L'acció, que ve emmarcada dins la campanya de denúncia de la connivència de la Generalitat davant el tancament patronal decretat per la direcció de l'empresa, el "lock-out", ha aconseguit que avui 11 treballadors de la plantilla hagin pogut entrar a la Catedral de Barcelona i s'han tancat dins la mateixa. Finalment, han aconseguit tancar-se i passaran la nit dins.

Des de CNT, mostrar el nostre suport als companys tancats. Un cop més, els treballadors de Frape Behr estan donant un exemple de lluita i rebel·lia al no acceptar un cop i un altre la coacció de l'empresa, i la seva dignitat ha posat en evidència que aquells que ens governen no en tenen.

La lluita a Frape no s'atura!
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LA DISTRIBUIDORA EN MARCHA

EL PROXIMO SABADO DIA 19 DE ENERO

SALIMOS A LA CALLE HAREMOS
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ENCONTRAREIS DIVERSO MATERIAL LIBERTARIO.

un saludo libertario.

Los trabajadores de FRAPE ocupan el centro de trabajo

x Xarxa contra els Tancaments i la Precarietat

La empresa FRAPE decide el cierre patronal y, en respuesta, un grupo de trabajadores deciden encerrarse en la factoría. Mantendrán la ocupación de la fábrica todo el tiempo que sea necesario
La asamblea de trabajadores de FRAPE decidió convocar una huelga indefinida, desde hoy miércoles. La huelga se realiza durante 6 horas diarias, por turno de trabajo, del total de 8 horas de jornada laboral. Por tanto, todos los trabajadores han de personarse en su puesto de trabajo, durante 2 horas diarias.
Ayer, al mediodía, la dirección de FRAPE ha ordenado el cierre de la planta de Zona Franca, impidiendo el acceso a los trabajadores del turno de tarde. Un grupo de 30 trabajadores del turno de mañana, han decidido encerrarse en el interior de la fábrica, como respuesta a esa decisión de la empresa.
El Comité ha presentado denuncia ante la polícia, por considerar que la dirección de FRAPE ha incumplido la ley, ya que en el Estado español el cierre patronal es ilegaly y está impidiendo el derecho al trabajo. La polícia se ha personado en la sede de la empresa y ha levantado acta de la situación creada por la decisión empresarial.
Hoy, el Comité se reunirá con los asesores jurídicos, para analizar los hechos y decidir las acciones jurídicas oportunas.
Los trabajadores encerrados, mantendrán la ocupación de la fábrica todo el tiempo que sea necesario, en defensa de sus puestos de trabajo.
Hoy, se informará más ampliamente del conflicto y se propondrán acciones de solidaridad con los compañeros de FRAPE.
Se ha declarado el lock-out en Frape Behr
La dirección de Frape Behr en Zona Franca ha decretado el Lock-Out, es decir, el cierre patronal unilateralmente de la planta de Barcelona. Mientras sigue sin publicarse la lista de los 92 despedidos que deberán ir a la calle, los trabajadores ven cómo la patronal siempre ha querido imponer su voluntad.
Esta mañana la Asamblea de Trabajadores de Frape Behr habían acordado un plan de mobilizaciones contra los despidos impuestos por la Generalitat, tras resolver un ERE parcial sobre 92 puestos de trabajo de la planta de Zona Franca y con una indemnización únicamente de 20 días por año trabajado.
Sin embargo, este mediodía aduciendo presuntos problemas de seguridad la empresa ha decretado el cierre patronal y ha impedido el acceso a las instalaciones a los trabajadores de la plantilla. Una de las primeras acciones acordadas por la Asamblea era la de iniciar una nueva ocupación de la planta, encerrándose parte de la plantilla dentro. Esta vez, cerca de 100 empleados de Frape Behr estaban dentro de las instalaciones cuando la dirección ha decretado el cierre. Personal de seguridad de la empresa ha intentado, sin éxito, desalojar a los empleados allí encerrados, y por el momento siguen dentro.
Desde CNT se valora como una auténtica demostración de la voluntad que la dirección de Frape ha tenido siempre: la de imponer su criterio por encima de razones o derecho. Mientras tanto, la Generalitat de Catalunya ha aprobado un ERE parcial sin fundamento jurídico que será debidamente recurrido. Según el Sindicato, lo realmente lamentable es que Mar Serna haya tenido que comprobar cual era realmente la voluntad de la dirección de Frape (la de la coacción y no la negociación) por medio de medidas tan drásticas y posicionada tan claramente a favor de la filial alemana.
Finalmente, CNT recuerda que el Comité de Apoyo a los Trabajadores de Frape acordaron ayer un plan de medidas de apoyo a los trabajadores, y que es un deber de toda la Clase Trabajadora el apoyar la lucha tan digna y tenaz de los trabajadores de Frape Behr. Un deber que debe ser asumido por todo el pueblo catalán a la hora de fortalecer y defender sus derechos sociales y laborales. Para CNT, la lucha de Frape es la lucha de todos y todas.Federación Local de Sindicatos de Barcelona, CNT-AITAgència Confederal de Barcelona

A LOS REYES MAGOS DE VALENCIA

Carta a los Reyes Magos de Valencia La Ceramo es uno de los edificios más carismáticos de la ciudad de Valencia, su estilo neomudéjar con más de 150 años de historia sigue siendo un lugar que dispara la imaginación, solo con pasar por delante de su exótica portada nos invade el misterio que transmite y nos recuerda los secretos que los antiguos ceramistas Antonio Marín Segovia (CERCLE OBERT DE BENICALAP)

comentariosArtículo/noticia publicado/a en Kaosenlared.net en el apartado de Libre Publicación NO seleccionada por el Kolectivo Editorialampliar LA CERAMO DE BENICALAPQueridos Reyes Magos:Me consta que las elecciones no sirven para nada, pues tenemos en Valencia desde hace una eternidad a una señora que promete el oro y el moro, para luego olvidar e ignorar sus compromisos y obligaciones para con los ciudadanos... Por eso quiero pediros que se me conceda fuerza y valor para no volver a confiar en ningún político, en ninguno de los dos grandes partidos, pues ambas entidades son el refugio perfecto que cobija a todo tipo de impresentables y cínicos... cuyos programas son tan huecos y tan obscenos que tengo ganas de vomitar cada vez que veo la jeta de Rita, ZP, Rajoy, Camps, Edu Zaplana...Y como vivo en un barrio profundamente degradado, repleto de carencias y ayuno de equipamientos básicos, vuelvo a reclamar a esos autistas y eunucos políticos de tercera que desgobiernan Valencia, procedan a recuperar LA CERAMO, convirtiéndola en una Escuela Taller para uso y disfrute de los vecinos y ciudadanos de Benicalap.Estoy convencido que Rita Barberá y Francisco Camps van a seguir ignorando nuestras legítimas y lógicas peticiones. Incluso es probable que llamen a sus sicarios y energúmenos habituales para que procedan a soltarnos todo tipo de insultos, amenazas y coacciones... pues no toleran que exista discrepancia alguna en su cortijo particular. Ya conocemos el comportamiento violento y zafio de los chicos del PP en la Valencia actual, capital mundial del fascismo y la mentira. Lo triste es que el paraíso se derrumba a marchas forzadas, dado que la burbuja inmobiliaria acaba de explotar y el desempleo crece y crece...La Ceramo, un mito que se nos caem gracias a la pasividad crónica del Ayuntamiento de Valencia y de la Generalitat, únicamente obsesionados en expoliar la cultura y el patrimonio de nuestra tierra. Tema: Historia de Valencia.La Ceramo es uno de los edificios más carismáticos de la ciudad de Valencia, su estilo neomudéjar con más de 150 años de historia sigue siendo un lugar que dispara la imaginación, solo con pasar por delante de su exótica portada nos invade el misterio que transmite y nos recuerda los secretos que los antiguos ceramistas guardaban en su interior, aún hoy, y aunque parezca imposible, el antiguo edificio trasmite una gran energía que quizá provenga del calor de los antiguos hornos.En su origen (1855) La Ceramo fue una de las fábricas de cerámica más importantes de su época. Tras sus paredes Josep Ros se dedicó a recuperar una de las técnicas más difíciles y secretas de la cerámica antigua; el reflejo metálico.Esta técnica, caracterizada por el color dorado de su decoración y que exige tres tipos diferentes de cocción, surgió en los alfares musulmanes de la actual Irak y tuvo su máximo esplendor en la Al-Andalus del siglo X.En el siglo XIX el reflejo metálico casi había desaparecido. Cuenta la historia –o la leyenda– que Ros encontró la fórmula de este esmalte y las instrucciones para su cocción dentro de un mueble antiguo que había adquirido para su restauración. Durante mucho tiempo esta había sido una fórmula secreta que los antiguos alfareros árabes habían transmitido de padres a hijos.La Ceramo consiguió recuperar y revalorizar esta técnica. Mientras, Josep Ros investigaba y recogía nuevos modelos cerámicos, encargó a prestigiosos artistas diseños para su producción y revitalizó las formas y modos cerámicos en estas tierras que ya contaban con una gran historia en el arte de la cerámica.Las piezas producidas por esta prestigiosa fábrica se pueden ver hoy decorando los edificios más bellos de esta ciudad. Podemos ver decoraciones o tejas de cerámica vidriada en la Estación del Norte, Mercado Central, Mercado de Colón, Ayuntamiento de Valencia y muchos otros, las piezas de reflejo metálico que se facturaron en este lugar son hoy obras valiosas que se encuentran en algunos museos de la ciudad y hoy son codiciadas por los coleccionistas por su factura única y su gran calidad.La peculiar construcción de esta fábrica hace que desde el principio el edificio se convirtiera en un lugar emblemático y singular. Su estructura morisca encajaba en un entorno con numerosos vestigios medievales y musulmanes y además representa, de alguna manera, la actividad que se desarrollaba tras sus paredes.Entre otras muchas cosas la Ceramo simboliza también el pasado industrial de la ciudad, y recuerda tiempos en los que la cerámica tuvo una gran presencia en nuestra economía haciendo gala de la alta calidad y el buen diseño de los productos aquí manufacturados.Hace muchos años ya que este lugar cerró sus puertas, no solo a la producción cerámica, sino a todo uso posterior que se hubiera podido dar. La Ceramo se encuentra hoy en un estado lamentable de abandono. Numerosas veces la iniciativa privada ha intentado recuperar este espacio; tanto nostálgicos de la cerámica como destacados diseñadores se han interesado en diferentes ocasiones por la desgraciada situación que atraviesa este patrimonio industrial, cultural y tradicional y han intentado recuperarlo aunque esto nunca ha sido posible.La fábrica, aunque desmantelada de su utillaje conserva aún el edificio principal, la bella portada neomudéjar así como el solar que ocupó, sobre los cuales se cierne implacable la especulación inmobiliaria.Afortunadamente hoy claman voces por la recuperación de La Ceramo, como la nuestra. Cercle Obert exige al Ayuntamiento, a la Generalitat Valenciana y a los Reyes Magos de Oriente...que dedique tiempo y dinero, nuestro dinero a rehabilitar y reutilizar espacios singulares como LA CERAMO:Llevamos 11 largos años solicitando atención y equipamientos a los que dicen ser nuestros representantes públicos, obteniendo el desprecio, el insulto, la amenaza, la coacción, el silencio... pero eso nos motiva todavía más para seguir reclamando lo que en justicia y en derecho nos corresponde a todos los ciudadanos.Nuestra entidad, CERCLE OBERT DE BENICALAP, vuelve a la lucha, iniciando una serie de acciones legales contra los desmanes, olvidos y disparates cometidos, de forma plenamente consciente y sistemática, por aquellos que dicen ser nuestros representantes públicos y que demuestran una total falta de ética y respeto por la convivencia, por favorecer y estimular el diálogo y la participación reflexiva y activa de todo el tejido social valenciano. Vamos a exigir al Fiscal General del Estado que abra una investigación sobre el abandono que sufre el legado patrimonial y determinados espacios públicos históricos, tal como es la Lonja, declaradad Patrimonio de la Humanidad a petición de ciudadanos responsables y comprometidos... El Ayuntamiento de Rita Barberá y la Generalitat Valenciana son entidades que violan y vulneran las leyes y sus compromisos de forma clara y abierta. Lamentablemente la intoxicación y manipulación informativa que sufrimos en Valencia, permite que la mayor parte de los habitantes ignoren las sucias y obscenas maniobras de nuestros gestores públicos, presentando una imagen maravillosa, cuando la realidad, la cruda realidad es totalmente diferente a la que burda y puerilmente ofrecen unos periodistas de tercera regional. Luchar contra el terrorismo informativo es difícil, pero no imposible, dado que la realidad, la dura realidad no puede ocultarse durante mucho tiempo, dado el feroz endeudamiento y falta de lógica y sentido común que demuestran a diario todos y cada uno de los políticos que desgobiernan Valencia. Felices Reyes Magos y bienvenidos a un año de lucha y combate contra el terrorismo informativo e institucional.

La plantilla de Frape-Behr decide ir a la huelga indefinida tras la resolución del ERE

Extraido de diario publico.

La plantilla de la empresa de componentes de la automoción Frape-Behr en la Zona Franca de Barcelona ha decidido hoy en asamblea convocar una huelga indefinida a partir de mañana miércoles para protestar por la resolución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) dictada por la Generalitat.
En la resolución, comunicada ayer por la tarde por la administración catalana a la dirección de la compañía y a los representantes de la plantilla, se dictan 92 despidos y no se fija una indemnización, por lo que fuentes del comité de empresa consultadas por Efe interpretan que será la mínima que establece la legislación: 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
Antes de conocer la resolución del ERE, los sindicatos ya tenían previstos paros en los próximos días, pero hoy han decidido intensificar sus movilizaciones y convocar una huelga indefinida en la planta barcelonesa, que emplea a 295 personas.
El comité de empresa ha expresado su sorpresa por la resolución de la Generalitat, ya que dicta unas condiciones para los despidos muy inferiores a las de la última oferta de la compañía, que consistía en una indemnización de 45 días brutos por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades.
La resolución de la Generalitat mantiene el plan social previsto por la dirección de Frape-Behr y obliga a la multinacional alemana a completar el sueldo de los despedidos mayores de 55 años para evitar que pierdan poder adquisitivo en el momento de su jubilación.
El director general de Relaciones Laborales de la Generalitat, Salvador Álvarez, ya avanzó el pasado viernes que esta resolución no sería del agrado de ninguna de las partes.
"Siempre es mejor un acuerdo entre las partes que la decisión de un tercero", sentenció Álvarez.
Frape-Behr, fabricante de condensadores y vaporizadores para aire acondicionado y climatizadores para el sector de la automoción, presentó un ERE que afectaba a la totalidad de la plantilla el pasado 25 de septiembre alegando la imposibilidad de llegar a un acuerdo con el comité de empresa para la implementación de un plan alternativo al cierre de la planta.

Entrevista con Antonio Morillo (CNT): "Esta huelga ha demostrado que cuando la lucha se sale del tiesto, nos encontramos con la represión"

x La Haine - Madrid Después de conocerse la desconvocatoria de la huelga de limpiadorxs del Metro de Madrid, La Haine ha entrevistado a Antonio Morillo, representante de CNT en el comité de huelga.

La Haine.- Qué conclusión podemos sacar del acuerdo, ratificado por una abrumadora mayoría de los trabajadores.
Antonio Morillo.- En esencia el acuerdo mejora las condiciones económicas de los colectivos más precarios; mejora la estabilidad laboral, limitando la eventualidad en un 20%, haciendo una contratación indefinida de 110 trabajadores, y se garantiza a la gente que ha participado en la huelga la continuidad en el trabajo y que, unos antes y otros más tarde (dependiendo de la antigüedad que tengan), tendrán un contrato indefinido.

La Haine.- Qué significa que se haya firmado la “Paz Social”.
Antonio Morillo.- Para la CNT, aunque esta “Paz Social” se refiere al incumplimiento de cualquiera de los acuerdos citados, en este caso hay ciertos aspectos sociales en que la unificación es parcial. Si por ejemplo a ti no te pagan un día en que has acudido al médico especialista, aunque no esté regulado en tu centro de trabajo, no lo puedes denunciar. La “Paz Social” significa que no se podrá luchar por el seguro nominativo de los conductores en caso de retirada de carné o en caso de que pierdan más de 5 puntos, o para que lo tengan otros conductores que no lo tienen y es una situación que repercute sobre 465 trabajadores.
Podíamos haber firmado esto pero siempre dejando abierta la vía a que en los centros de trabajo se pudiese seguir luchando mediante la acción directa, pero si en estos 4 años las empresas no incumplen lo acordado genéricamente, la “Paz Social” castra el poder luchar por lo que no has conseguido. Además, CNT en sus estatutos dice claramente que no firma ninguna paz social.

La Haine.- Cuál ha sido la actitud de los trabajadores en la huelga y frente al acuerdo.
Antonio Morillo.- Sabiendo el tipo de gente que trabaja en la limpieza del Metro de Madrid, gente nueva que no ha participado antes en ninguna lucha, los trabajadores han tenido un comportamiento ejemplar. Además, hay que tener en cuenta que tienen muchos problemas económicos porque los sueldos son bajos; el prototipo de trabajador/a de la limpieza es madre separada con hijos o trabajador inmigrante. Se trata precisamente de disponer de trabajadores a los que se les pueda explotar más fácilmente. Luego hay mucha gente joven concienciada, y otros compañeros de las luchas históricas de limpieza de Metro del 78. Se nota que se han hecho algunas cosas que antes no se habían podido hacer, como una caja de resistencia; nunca se había hecho una organización por las líneas del Metro, antes cada uno era de su línea y ahora somos todos de todas... en el sentido de la concienciación de la gente estoy bastante satisfecho, creo que este conflicto ha aportado mucho a la hora de sentir la unidad de los trabajadores.
Hay habido una mayoría clara que ha aceptado el acuerdo, pero ha sido una mayoría ahogada, con muchos despidos de por medio, y no les ha quedado más remedio que aceptarlo debido a la presión, aun sabiendo que no era el mejor acuerdo.
Hay que tener en cuenta que hemos enfrentado una de las maniobras del capitalismo de fragmentar a los trabajadores de un mismo ámbito en distintas empresas. Las empresas concesionarias de la limpieza del Metro son 4 (Valoriza, Clece, Eurolimp y Ferroser); la subrogación fue una fragmentación de los trabajadores en toda regla y nosotros augurábamos que el futuro nos depararía esta situación.

Hemos podido organizarnos por encima de esa política impuesta con muchos paseos, muchas reuniones... Por nuestra parte creo que CNT ha hecho lo que tenía que hacer en este conflicto, es decir, ha hecho todo lo que estaba en su mano. A lo mejor teníamos que haber incidido más en la metodología asamblearia de las asambleas generales, pero creo que poco a poco los trabajadores cada vez se van dando más cuenta que no tienen que estar dirigidos.

La Haine.- Qué importancia ha tenido el apoyo organizado fuera del ámbito sindical.
Antonio Morillo.- Sé que la Asamblea de Apoyo a la Huelga de Limpiadorxs iba a realizar esta semana 3 concentraciones en bocas de metro, que ha pegado cerca de 3000 carteles y repartido cientos de panfletos, que tenía previsto un concierto para apoyar económicamente la caja de resistencia... además el papel de la contrainformación ha sido muy necesario, ya que los medios de comunicación nos han machacado hasta el ultimo día tratándonos de delincuentes.
Creo que en general el apoyo ha sido ejemplar, hacía falta un conflicto en Madrid de esta magnitud, aunque el apoyo hay que darlo siempre. Lo importante es que se ha dado una confluencia más allá de cómo pensamos cada uno, ya que divergencias siempre las habrá como personas que somos, incluso dentro de las organizaciones en las que nos encontramos, pero los sindicatos y los movimientos sociales tenemos que apoyarnos frente al sistema y frente a la burocracia sindical y política. Creo que juntos estamos demostrando que somos capaces de dar batalla al capital devorador que tenemos en la ciudad de Madrid (y en el mundo).

La Haine.- Viene la crisis económica...
Antonio Morillo.- Auguro un futuro de bastante lucha en Madrid. El otro día hablaba con un compañero de Sintel y me decía que va a haber jaleo, otro compañero del sindicato de transportes me decía lo mismo. Cuando se dejen de pagar hipotecas, cuando la gente que tiene pluriempleo vea que no llega a fin de mes, cuando vea que no se cumplen las 8 horas y encima no tenga cubiertas sus necesidades, entonces habrá lucha. Se han perdido 500.000 empleos en la construcción y no se ha tejido un ámbito laboral donde acogerlos; se han hecho campos de golf, casas rurales... pero eso no satisface los empleos que se han perdido y que no se van a recuperar.
Por otra parte hay que destacar el papel de los delegados de CCOO en la huelga de limpieza del Metro, que ha sido bastante bueno y algunos han sido incluso críticos con el acuerdo alcanzado. Todo esto se ha realizado por encima de la decisión de la ejecutiva de CCOO de no convocar la huelga, pero ya ha perdido mucho crédito, su jerarquía ha sido rebatida en todo momento en tanto que 640 afiliados de CCOO han secundado la huelga de limpieza.
En el futuro próximo se va a fortalecer un sindicalismo mucho más combativo. De hecho se ha demostrado que cuando la lucha se ha salido del tiesto nos hemos encontrado reprimidos por la policía, por los vigilantes de seguridad, por los medios de comunicación..., han sido linchadas las bases obreras, los movimientos sociales, los sindicatos que rechazan el modelo dominante y todo el sector social crítico nos ha apoyado.
Un jefe de personal me dijo que mientras que nosotros no quemásemos iglesias y destruyésemos el estado, que no íbamos a firmar nada, y yo le dije “qué bien sabes con quién hablas”. Y evidentemente hasta que no hagamos eso no seremos libres, y aparte más cosas: defender el ecologismo, el antimilitarismo, la lucha contra el machismo, por una educación que no nos haga ser egoistas y pisar al de al lado... y sin duda donde se aprende a ser personas es en los centros sociales okupados, en el movimiento libertario y en general en el movimiento anticapitalista.

Madrid
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LA LUCHA DE LXS TRABAJADORXS DE LIMPIEZA DE METRO DE MADRID

07.01.08 [Vídeo] La lucha de lxs trabajadorxs de limpieza de Metro de Madrid x La Plataforma Vídeo de 10 minutos de duración con algunos de los momentos álgidos de la huelga de limpiadorxs del Metro, que ha finalizado tras 21 días de lucha.

:Descargar vídeo alta calidad:

:Descargar Banda Sonora:La Plataforma - "up"

:Descargar Banda Sonora:La Plataforma - "Ciudad":+ Info:

www.la-plataforma.net

Mueren dos trabajadores intoxicados en Sant Fruitós de Bages.

Dos operarios fallecieron ayer en Sant Fruitós de Bages (Barcelona) al inhalar tricloroetileno, un compuesto tóxico.
[...]El "accidente laboral" tuvo lugar en la empresa Bages Polits, dedicada al tratamiento y recubrimiento de metales...
(click para leer más)

[BCN] La plantilla de Frape recrudece sus acciones de protesta mientras crece el apoyo inernacional en todo el mundo.

Economía / ERE de Frape

Nota de prensa
Barcelona 03/01/2008

La plantilla de Frape recrudece sus acciones de protesta mientras crece el apoyo inernacional en todo el mundo

• Hoy los trabajadores de Frape Behr han cortado la Ronda Litoral
• En más de 15 países se han realizado protestas por la complicidad de la Generalitat

Esta mañana han cortado los trabajadores la Ronda Litoral, en lo que anuncian nuevas y recrudecidas acciones de protesta a partir de hoy, mientras en más de una quinzena de países organizaciones sindicales de todo el mundo han iniciado una campaña de solidaridad internacional a petición de CNT al inicio del encierro.

Los trabajadores de Frape Behr abandonaron el pasado día 26 de diciembre su encierro tras comprometerse Mar Serna, Consellera de Treball del Gobierno de Montilla, a una nueva reunión entre Empresa, Trabajadores y Generalitat cuando todo parecía ya cerrado. La medida fue tomada como respuesta a las decenas de peticiones dirigidas a Mar Serna por parte de organizaciones sindicales y sociales para que la Generalitat no aprobara el ERE, y tras 5 días de encierro.

Sin embargo, ayer los trabajadores comprobaron el “nulo interés de la Generalitat en preservar los puestos de trabajo en Barcelona” según fuentes de la Sección Sindical CNT-Frape. Durante 3 horas de reunión, la Empresa no se vio presionada a modificar su postura y Mar Serna no asistió a la reunión en ningún momento. Los trabajadores anunciaron para hoy una Asamblea General en la que deberían estudiar la estrategia a seguir a partir de ahora.

Hoy, los trabajadores han acordado recrudecer las acciones de protesta por Barcelona, en la que se avecina una “lucha sin precedentes para detener un ERE en el que no se ha podido probar la inviavilidad de la empresa en Barcelona”, según fuentes de Luis D. Andrades, Delegado Sindical de CNT-Frape.
Esta mañana 180 trabajadores de Frape Behr han cortado la Ronda Litoral, a la altura de Zona Franca durante ¾ de hora. Durante la accion, que ha paralizado el tráfico en ambos sentidos, ha tenido momentos de tensión por la presencia de los antidisturbios de los Mossos de Esquadra. Sin embargo, los “trabajadores han mantenido la calma y la serenidad en todo momento” sin que la cosa fuera a más según Luis D. Andrades.

Desde CNT se valora muy negativamente la ambigüedad en la que se ha movido la Generalitat durante este conflicto. Según el sindicato, el Gobierno de Montilla está poniendo en peligro que empresas que pueden ser rentables aquí puedan desplazarse sin mayores problemas a países donde las condiciones sociales son inferiores. Es por eso que des de CNT se hizo un llamamiento internacional de solidaridad con los empleados de Frape, que ha sido contestado con acciones en las fábricas de Alemania, Francia y Sudáfrica, además de protestas a la Generalitat de Catalunya desde organizaciones sindicales de Alemania, Austria, Brasil, Bosnia i Herzegovina, Bulgaria, Canada, República Checa, Croacia, EEUU, Eslovaquia, Eslovenia, Italia, Noruega, Polonia, Reino Unido, Rusia o Serbia entre otros.

Finalmente, CNT anuncia que seguirá apoyando esta valiente lucha de los trabajadores de Frape que está siendo un ejemplo de cómo defender los puestos de trabajo ante la coacción de una empresa como Behr al Gobierno de Montilla. Además, afirma que las protestas internacionales ante consulados y embajadas no puede más que aumentar en caso que la Generalitat apruebe el ERE.

Federación Local de Sindicatos de Barcelona, CNT-AIT
Agència Confederal de Barcelona

Blog Sección Sindical CNT-Frape

http://iwa-ait.org/solidarity.html
Página de la AIT en solidaridad con los trabajadores

[Palma de Mallorca] Comienzan las acciones de los trabajadores y trabajadoras de SALOM-IB3.

Palma de Mallorca 3 de enero de 2008

CNT-AIT, S.O.V. de Palma.

ACCIÓN REIVINDICATIVA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT EN SALOM-IB3 CONTRA LA POLÍTICA LABORAL DE LA CADENA Y EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.

DIFUNDE ESTA INFORMACIÓN AL MAYOR NÚMERO DE PERSONAS QUE PUEDAS, GRACIAS.

DESPLEGADAS, FRENTE A LA SEDE DEL PARLAMENT BALEAR, PANCARTAS CONTRA LA POLÍTICA DE SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L. Y EL GOVERN BALEAR POR EL TRATO QUE DAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE IB3 RADIOTELEVISIÓ DE LES ILLES BALEARS.

Desde hace una semana cuelgan frente a la sede del Parlament de les Illes Balears dos pancartas reivindicativas pidiendo el cese a la actual situación que padecen los trabajadores y trabajadoras de SALOM-IB3. En las pancartas se pide el cese inmediato de esta situación, la subrogación de los trabajadores/as por parte del ente público y el establecimiento de un convenio colectivo que garantice sus derechos laborales.

Puedes ver las pancartas en la página web de nuestra sección sindical:

http://cntenib3.balearweb.net

Mallorca, enero de 2008
Sección Sindical de CNT en SALOM-IB3

ACUERDO SALARIAL PARA COMBATIR LA ESPIRAL INFLACCIONISTA

Los líderes de los sindicatos CC OO y UGT y las patronales CEOE-Cepyme se comprometieron ayer, mediante la firma del Acuerdo de Negociación Colectiva para 2008, a mantener la moderación salarial en los convenios del próximo año. Con ello quieren ser 'un cordón de seguridad' que frene la espiral inflacionista el año que viene.

Empresarios y sindicatos se han propuesto ser piezas claves para que la economía española logre frenar la escalada de precios que vive desde agosto. Y pretenden también contribuir a rebajar los efectos de la clara desaceleración que, según su análisis, vivirá la economía española en 2008.Para ello, CEOE-Cepyme y CC OO y UGT firmaron ayer, por séptimo año consecutivo, el Acuerdo de Negociación Colectiva para 2008 que, según definieron los firmantes, incluye las indicaciones comunes de las cúpulas empresariales y sindicales a los negociadores de los 5.000 convenios colectivos existentes. 'Este año es muy importante que (los sindicatos) ayudemos a las empresas a contener la inflación y a hacer una economía más productiva y competitiva' aseguró ayer el secretario general de CC OO, José María Fidalgo.

Esta ayuda vendrá de la fórmula para fijar salarios en 2008, que será idéntica a la que se viene poniendo en práctica desde 2002 y que, según reconocieron ayer garantiza desde entonces la moderación salarial.Dicha fórmula está basada en la previsión de inflación (2%), más la inclusión en los convenios de cláusulas de revisión salarial -que garantizan que no se pierda poder adquisitivo si el IPC se desvía del previsto- y, en tercer lugar, la incorporación a los sueldos de parte de la mejora de la productividad, sin agotarla.

Esto en la práctica equivale a subidas salariales que oscilarán, por lo general entre un 2% y un 3%.'Se lo ofrecemos a la economía española como un cordón de seguridad, porque no queremos alentar la espiral inflacionista, sería suicida', añadió Fidalgo. Si bien, precisó que 'sería igual de suicida empobrecer el poder de compra de los trabajadores'.De esta misma opinión fue el presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, quien manifestó el deseo de los empresarios de que 'no se pierda poder adquisitivo'.Pero además de este compromiso, el secretario de UGT, Cándido Méndez, hizo, además otras dos sugerencias, al margen del acuerdo para combatir la subida de precios, sobre todo de los alimentos de primera necesidad. En concreto, recomendó a las autoridades económicas 'que vigilen y estudien si funcionan correctamente los canales de comercialización y distribución de estos alimentos'. E instó a estas mismas autoridades a 'debatir con tranquilidad un nuevo modelo energético sostenible'.

Pero el acuerdo de convenios es más amplio que lo referente a los salarios. Igual que en años anteriores, se recomienda a los negociadores el establecimiento de cláusulas que fomenten el empleo estable. Y, como novedades, solicitan que los convenios de 2008 plasmen las medidas de igualdad que incluye la ley vigente sobre esta materia. Además de cumplir con la elaboración de planes de igualdad en grandes empresas, piden medidas de acción positiva, dando prioridad a las mujeres en el acceso a puestos de trabajo en sectores donde están subrepresentadas; la subsanación de diferencias retributivas.

También reclaman que se traslade la nueva Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo y que se adopten medidas contra el acoso laboral, que según Méndez es susceptible de afectar al 16% de los trabajadores.Unidad de la Inspección de Trabajo Los responsables patronales y sindicales no pierden ni una ocasión para mostrar su preocupación por la ruptura de la unidad de mercado, con el avance de la descentralización autonómica. Ayer, nuevamente, el líder de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, insistió 'en la necesidad de que haya un sólo Acuerdo de Negociación colectiva y no 17 (uno por cada comunidad autónoma), porque sólo eso garantiza su éxito'.

Este llamamiento tenía ayer un motivo añadido que explicó el secretario general de CC OO, José María Fidalgo. Según sus quejas, al sindicato 'le preocupan algunas conversaciones que pudieran estar llevándose a cabo' para transferir las competencias de la Inspección de Trabajo a ciertas comunidades autónomas. En concreto, Cataluña, Andalucía, Valencia, Aragón y, según se lea su estatuto, también a Castilla y León.Rápidamente, Cándido Méndez y Díaz Ferrán se sumaron a esta preocupación. Y el líder de UGT señaló que los sindicatos ya se han quejado al Gobierno 'por escrito' por esta situación.

COSAS DEL SINDICATO INDEPENDIENTE

SI dice de que hay leyes que "atentan" contra la vida y la libertad de enseñanza. El secretario general del Sindicato Independiente de la Comunitat Valenciana (SI-CV), Fermín Palacios, expresó su "alegría" por la "masiva" participación de los valencianos en la celebración convocada en Madrid el pasado domingo, y resaltó las intervenciones de los cardenales en el acto porque, según dijo, en España "se están promoviendo leyes que atentan contra derechos fundamentales, como es el de la vida y el de la libertad de enseñanza, entre otros", según informaron fuentes del Arzobispado.

PANORAMA-ACTUAL - 02/01/2008 20:32 h.

Palacios destacó que la celebración ´Por la familia cristiana´ "fue todo un éxito de participación" debido también, subrayó, "al malestar provocado por las políticas del Gobierno que afectan a la familia, al derecho a la vida y a la educación". El líder del SI-CV, que cuenta con 10.500 afiliados y más de 1.200 representantes sindicales, defendió el "derecho de los cristianos a participar en la vida pública y expresarse libremente y sin miedos en la calle, de acuerdo con los principios constitucionales". "Los cristianos -agregó- debemos expresar nuestro malestar cuando se atenta contra nuestros derechos fundamentales", según Palacios, que añadió que "el primero de los derechos es el derecho a la vida y éste se está atacando con la ley del aborto". Las leyes actuales, "suponen un retroceso en las libertades", insistió Palacios, quien subrayó que los principios cristianos "están siendo objeto de persecución por la cultura dominante", puntualizó.

Diez mil empleados de Nike en Vietnam reclaman derechos laborales

Se declararon en huelga para exigir mejores condiciones y mayores raciones de comidaMás de 10.000 trabajadores de una fábrica de zapatillas de la multinacional estadounidense Nike en el sur de Vietnam se declararon en huelga para exigir mejores condiciones y mayores raciones de comida, informó hoy una fuente sindical.

Los empleados de fábrica TaeKwang Vina, 60 kilómetros al sur de Ciudad Ho Chi Minh (antigua Saigón) y propiedad de una compañía de Corea del Sur, comenzaron el paro ayer al mediodía y continúan sin trabajar, según Kieu Minh Sinh, portavoz del sindicato provincil."Estamos conversando con los trabajadores y los jefes de empresa para buscar la causa real de la huelga e intentar encontrar una solución", explicó Sinh.

Los huelgas han presentado una serie de demandas, entre las que destacan más días por bajas médicas, vacaciones pagadas y alimentos de mayor calidad en la cantina, indicó el diario local "Tuoi Tre".

"No sabemos cuándo volverán al trabajo", dijo el portavoz del sindicato.
La fábrica fue establecida en 1994 con una inversión inicial de 38 millones de dólares y da empleo a 14.000 personas, que producen exclusivamente calzado deportivo para Nike.
Esta industria es la tercera más importante del país en volumen de exportaciones, por detrás del petróleo y el textil.

Vietnam obtuvo en los primeros diez meses de 2007 3.200 millones de dólares de sus exportaciones de calzado, un aumento del 10,3 por ciento respecto al mismo período de 2006.

Las empresas concesionarias de la limpieza del Metro cometen nuevas vulneraciones del derecho de huelga de sus trabajadores

La última: intentan aumentar los servicios mínimos abusivos ya impuestos Las empresas concesionarias de la limpieza del Metro cometen nuevas vulneraciones del derecho de huelga de sus trabajadores.

En la mañana de ayer, los miembros del Comité de Huelga y los asesores de los diferentes sindicatos comenzamos a recibir llamadas telefónicas que nos comunicaban que varios representantes de las empresas concesionarias de la limpieza de Metro de Madrid se habían presentado sobre las 10:30 horas, sin avisar, en los locales de UGT en Avda. de América, donde se están desarrollando las reuniones de negociación. Fuimos llegando y al dar comienzo la reunión lo que nos comunican es que no están en disposición de hacer nuevas ofertas y que además retiran la última que hicieron en la reunión anterior, esa que publicaron los periódicos. Nos quedamos sorprendidos, pero lo peor vino después.

Nos solicitaron que, de manera conjunta, acordáramos la creación de unas “Brigadas de Seguridad”, formadas por trabajadores de la limpieza que ellos designarían, en número de 64, y que serían requeridos por el personal de Metro y las empresas para actuar como “limpiadores” donde ellos les indicaran. Nuestra respuesta en ese momento fue que lo que pretendían era realmente un aumento de los Servicios Mínimos abusivos ya impuestos, pero que les daríamos una respuesta definitiva a lo largo del día de ayer, después de las consultas jurídicas pertinentes.

Las novedades de hoy son que, por su cuenta, las empresas han empezado a designar a los trabajadores para esas “brigadas”, vulnerando una vez más el Derecho de Huelga de los trabajadores, creemos que esperando que dichos trabajadores se nieguen a formar parte de esas brigadas ilegales para después despedirlos y así tener más “rehenes” que canjear, y con la evidente intención de llevarnos sin remedio a una radicalización del conflicto en la que sabemos de sobra que los que perderían serían los de siempre, los trabajadores, los más débiles.

También está siendo noticia el que cada día aparecen estaciones “sospechosamente limpias”, que no han limpiado los Servicios Mínimos. Pero el colmo de los colmos es que nos están llamando algunos trabajadores que han tenido que realizar los Servicios Mínimos impuestos desde el pasado 17-12-2007 y que se han encontrado con que no les han pagado esos días en las nóminas del mes de diciembre. ¿Hasta dónde van a llegar?

Nosotros ya nos estamos preparando para un duro y largo invierno. Hemos abierto una Cuenta de Solidaridad- Caja de Resistencia (Bankinter: 0128–0044–91–0500002092) para ayudar económicamente a los trabajadores que peor lo están pasando y en la que solicitamos la ayuda de todos los que quieran colaborar con esta lucha que ya ha traspasado las fronteras de un conflicto laboral “normal” para convertirse, a nuestro pesar, en una batalla épica por la Dignidad, contra la voracidad del capital, contra la precariedad y contra la discriminación.

En España se tortura. Un recordatorio para terminar el año.

Unos gobiernos que la ordenan. Unas Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado que la aplican como método básico de investigación y construcción de sumarios según protocolos establecidos de hecho, aunque no explicitados como tales.

Lo sabemos todos. De verdad, en el fondo lo sabemos todos, pero ya sea por hipocresía, ya por actitud mojigata (¡Oh, no, no me diga, no puede ser!), ya por aprobarla (quienes la aprueban piensan que torturar a quienes consideran sus enemigos es santo y necesario para cualquier investigación o como castigo suplementario), el caso es que todos lo sabemos…

En Euskadi existe incluso, desde 1992, una asociación de personas torturadas que tiene más afilados que no pocos partidos políticos. Se llama Torturaren Aurkako Taldea (TAT). En diciembre de 2007 celebró en Elorrio (Navarra) su segunda Asamblea Nacional. La Asociación tiene por objetivo (ingenuo objetivo) “acabar con la tortura y otros malos tratos o crueles”. Además, proporciona “asistencia jurídica, psicológica y médica a las personas que han sufrido torturas”.

Significativo que bajo la monarquía española exista una asociación así, tan numerosa y con tanto trabajo. No pocos casos llevados por TAT han llegado al Tribunal europeo de Estrasburgo que les ha dado la razón.
La tortura, pues, no ha desaparecido en el Estado español monárquico.

¿Qué la hace posible y cotidiana?

Unos gobiernos que la ordenan.
Unas Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado que la aplican como método básico de investigación y construcción de sumarios según protocolos establecidos de hecho, aunque no explicitados como tales.
Una Magistratura que jamás fue ni quiere ser independiente y que la ignora.
Un cuerpo médico forense cómplice de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, alineado políticamente con dichos cuerpos y gobiernos respectivos.
Una prensa que mira para otro lado y que ha decretado de oficio su no existencia, excepto casos “aislados”.

Y una opinión pública que se lava las manos, en parte por estupidez (olvida que cualquiera puede ser torturado en un momento dado, recuerden el caso de Roquetas de Mar, los apaleamientos en las comisarías de los mosssos de esquadra, el caso Almería y un etcétera tan largo como deseen) en parte por hipocresía, como decíamos al principio.

La tortura que sistematizó la Inquisición católica y las policías dictatoriales persiste en la Monarquía española y no lleva camino de desaparecer; más bien al contrario.

LQSomos. Kevin Vázquez. Diciembre de 2007

Más artículos del autor

Tortura y malos tratos

http://www.es.amnesty.org/paises/espana/pagina/tortura-y-malos-tratos/

Centro de Documentación contra la tortura

http://www.nodo50.org/tortura/spip/

Informes de Theo Van Boven sobre la tortura en España

http://www.prevenciontortura.org/documents/a-59-324-es.pdf

Coordinadora para la Prevención de la Tortura

http://prevenciontortura.org/spip/madrid.php3

Torturaren Aurkako Taldea

http://www.stoptortura.com/

Asociación Contra la Tortura (¡CENSURADA!)

http://www.nodo50.org/actortura/

Ver También:

http://www.loquesomos.org

[Madrid] Caja de Resistencia: Solidaridad con los trabajadores de limpieza de Metro de Madrid, en Huelga desde el 17-12-2007

CREADA UNA CAJA DE RESISTENCIA, EN APOYO A L@S COMPAÑER@S EN HUELGA.

Como es sabido, los trabajadores de limpieza de Metro de Madrid están en Huelga Indefinida desde el pasado 17/12/2007, reclamando, entre otras cosas, la equiparación salarial y social de todos los trabajadores de limpieza de la red de Metro.

Para las empresas concesionarias (Valoriza, Clece, Eurolimp y Ferroser), para Metro de Madrid y para la propia Comunidad de Madrid, este conflicto es un mal ejemplo que hay que derrotar como sea, ya que supone algo más que un conflicto laboral más, supone el renacimiento de algo que cada vez se ve menos: la UNIDAD SINDICAL. Comenzamos la andadura los seis sindicatos representativos en la limpieza de Metro (CCOO, UGT, CGT, USO, SUT y CNT), pero CCOO rechazó participar en la convocatoria de Huelga, quedando como traidor para sus afiliados y Delegados, que sí están participando activamente en ella.

Las empresas, como quedó claro en la última propuesta realizada en la reunión que se celebró con ellas entre los días 28 y 29 de Diciembre, pretendían igualar a todos los trabajadores a la baja, es decir, quitándoles las mejoras sobre el convenio colectivo a los que ya las disfrutaban, mientras nosotros lo que pretendemos es equiparar a todos a las mejores condiciones económicas y sociales ya existentes. Sólo en salario estamos hablando de diferencias de hasta 400€ mensuales entre trabajadores que trabajan limpiando estaciones diferentes pero en la misma línea de Metro.

En definitiva, después de la Asamblea General de trabajadores celebrada ayer, la Huelga continua, a pesar de que su larga duración está ya causando un importante problema económico a los huelguistas. Es por ello que en la misma Asamblea se abrió una Caja de Resistencia, en una bolsa de plástico, que se llenó con casi 1500€ que aportaron los asistentes, algunos de los cuales han sido despedidos y no han cobrado la nómina de este mes. Ya está disponible una cuenta bancaria de SOLIDARIDAD donde os pedimos que aportéis la ayuda económica que podáis.

La cuenta bancaria de Solidaridad-Caja de Resistencia es:

BANKINTER: C/C 0128 - 0044 - 91 - 0500002092

En cada ingreso o transferencia se debe poner en CONCEPTO:

SOLIDARIDAD HUELGA DE LIMPIEZA DE METRO

También os pedimos que enviéis faxes de solidaridad y apoyo al 915543899, así como correos electrónicos a la dirección cgt.limpiezas@mi.madritel.es

Por último deciros que el próximo día 02/01/2008 celebraremos una Manifestación de apoyo a los trabajadores de limpieza de Metro de Madrid, a partir de las 18:30 horas, de Atocha a Tirso de Molina.

Project Censored: Las 25 noticias más censuradas en 2006/07.

El "Project Censored" (Proyecto Censurado) es un estudio que realiza anualmente la Universidad Sonoma State de California sobre las noticias más importantes censuradas en los medios de comunicación de Estados Unidos. Tras recopilar varios cientos de noticias relevantes ignoradas por los medios de comunicación de masas nos presentan esta selección de las 25 más importantes:

(haz click en el enlace) ---->Las 25 historias

Manifestación: huelga de limpieza de Metro de Madrid, Miércoles 2 de Enero. 19.00h. Atocha.

SOV Madrid de CNT-AIT [30-12-2007]

Los/as trabajadores/as de la limpieza de Metro de Madrid han convocado una manifestación como acto de protesta por el centro de la ciudad para explicar públicamente los motivos de su huelga y como las empresas de limpieza, Metro y la Comunidad de Madrid están poniendo todo el empeño para reventarla. La Manifestación trascurrirá de Atocha a Tirso de Molina pasando por diversas calles y comenzará a las 19.00h el próximo miércoles 2 de enero de 2008.

Los/as trabajadores/as de la limpieza de Metro comenzaron una huelga indefinida el pasado 17 de diciembre por sustanciales mejoras laborales tales como la igualdad y la estabilidad en el empleo y la equiparación de los derechos laborales y sociales para el conjunto de la plantilla. La privatización del Metro de Madrid ha sido progresiva en los últimos años. En este proceso Metro y la Comunidad de Madrid han contratado a grupos empresariales vinculados a grandes constructoras, Clece (ACS) Eurolimp, Ferroser (Ferrovial) y Valoriza (Sacyr Vallehermoso), para gestionar la limpieza del Metro. Esto ha tenido como consecuencia la pérdida de derechos laborales. Con este conjunto de empresas subcontratadas por Metro se pretendía dividir a los trabajadores y mermar su capacidad de lucha. Pero he aquí unos trabajadores que no quieren que les vendan la moto.

Desde el comienzo de la huelga la actitud de las empresas, Metro y la Comunidad de Madrid ha sido desafiante: imposición de unos servicios mínimos abusivos (en ocasiones hasta del 80%), detenciones a piquetes, intimidaciones a huelguistas, amenazas a trabajadores, 50 despidos, contratación continuada y masiva de empresas externas para limpiar el metro… Ahora además hay que añadir la criminalización que por parte de los mass media se está dando a la huelga, difundiendo informaciones sesgadas y siempre en una sola dirección: perjudicar a los trabajadores. Por otro lado, se han roto todas las mesas negociadoras ya que las concesiones de las empresas son ridículas.

La Comunidad de Madrid ha hablado de “rescindir los contratos a las empresas y contratar unas nuevas” como medida para solucionar el problema. Esto, que de momento no se ha producido, no es ninguna solución ya que las empresas nuevas, de no atender las reivindicaciones de los trabajadores, se encontrarán con una plantilla en huelga y el metro seguirá estando insalubre (por muchos esquiroles que contraten). La clase política y la clase empresarial quieren solucionar la papeleta sin aceptar las reivindicaciones de los trabajadores, intentando mostrar a través de sus medios que “ellos hacen todo lo que pueden para solucionar el problema y que la culpa es de los trabajadores”. Cuando precisamente es justo al revés.

Los usuarios del Metro deben comprender que si se ha llegado a esta situación la responsabilidad es de las empresas de limpieza y Metro de Madrid. Es curioso ver como mucha gente se sorprende de lo sucio que está el metro y culpa a los trabajadores. Pues bien, esa mierda es la que tienen que limpiar los trabajadores todos los días por unas condiciones que quieren hacer más miserables y desiguales. ¿Se van a quedar de brazos cruzados? ¿No tiene el sector de la limpieza derecho a huelga? Las personas usuarias del Metro deberían preguntarse dónde va el dinero del billete (que cada vez es más caro) si a los trabajadores los quieren tener en las peores condiciones posibles. Esperamos que la solidaridad se extienda y que mucha gente sea capaz de salir de su egoísmo.

Por todos estos motivos, que no son pocos, desde CNT, como sindicato convocante de la huelga y la manifestación, hacemos un llamamiento a que los demás trabajadores y gente solidaria la apoyen acudiendo masivamente a la misma.

MIÉRCOLES 2 DE ENERO
19.00H - ATOCHA
¡ESTA HUELGA LA VAMOS A GANAR!

Patrimonio incautado a la CNT por el franquismo

El Estado español devolverá a CNT (7 millones de €) y ELA (760 mil €) del patrimonio incautado por el franquismo El Consejo de Ministros aprobó este viernes la devolución del patrimonio sindical histórico, incautado durante el franquismo, a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y a Eusko Langileen Alkartasuna (ELA). Heraldo [24.12.2007 10:03] - 25 lecturas - 0 comentariosEl Estado devolverá a CNT y ELA el patrimonio incautado por el franquismo Las compensaciones son de más de siete millones de euros para la central anarquista y de 760.000 euros para el sindicato vasco. El Consejo de Ministros aprobó este viernes la devolución del patrimonio sindical histórico, incautado durante el franquismo, a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y a Eusko Langileen Alkartasuna (ELA). El Gobierno mantiene que con estos acuerdos se ha resuelto el 99,6% de las reclamaciones presentadas y, por ello, "se puede afirmar que la devolución del patrimonio sindical histórico está concluida".El Ministerio de Trabajo señala que la compensación a la CNT resuelve prácticamente la totalidad de las solicitudes pendientes. La central anarquista presentó 5.191 expedientes de los que se desestimaron 4.652 y se admitieron 386. Quedan pendientes de resolución para el próximo año 34. El importe reintegrado a este sindicato alcanza los 7.364.221,64 euros. En cuanto a ELA, han quedado solucionadas las 192 solicitudes entregadas. La indemnización supone 761.287,51 euros.El Gobierno aprobó en octubre de 2005 un real decreto que modificó la Ley de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical, de 1986, y establecía un periodo para la presentación de demandas. El plazo terminó el 31 de enero de 2006.Tras UGTEl texto fue elaborado por el equipo encargado de "La recuperación de la memoria histórica", dirigido por la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega. Su objetivo principal era enmendar una Ley que tenía una antigüedad de 20 años, en la que se observaban dificultades en su ámbito de aplicación. .El primer beneficiario del real decreto fue UGT. En noviembre de 2006, el Ejecutivo dio el visto bueno para que le fueran devueltos a la central socialista 149,4 millones de euros y la titularidad de 26 inmuebles. El dinero fue destinado a saldar la deuda de 151 millones de euros que UGT mantenía con el Instituto de Crédito Oficial (ICO) por el conflicto de la cooperativa de viviendas PSV.Las devoluciones de este viernes y la última entrega realizada a UGT completan otras llevadas a cabo en 1986, por el gobierno socialista de Felipe González. Entonces los importes ascendieron a 25 millones de euros y a 1,5 millones (pagados en pesetas) y los destinatarios fueron la central socialista y la CNT.

http://www.heraldo.es/heraldo.html?noticia=216369

[Novedad Editorial] Enciclopedia Histórica del Anarquismo Español.

Estimado compañero:

En 2001 la Fundación Anselmo Lorenzo publicó “ESBOZO para una enciclopedia del anarquismo español”, obra de Miguel Íñiguez.

El autor en una nota donde explicaba su osadía decía, entre otras cosas, que esperaba la colaboración de todos para que en un futuro (5 años), el esbozo dejara de serlo y pasara a ser nada más y nada menos que la ENCICLOPEDIA.

Y eso es lo que ha ocurrido. No han sido cinco sino seis los años transcurridos y la colaboración ha sido incluso superior a la esperada.

El compañero Miguel tiene ya periclitada la obra. Es hora pues, de llevar a cabo la edición de la ENCICLOPEDIA HISTÓRICA DEL ANARQUISMO ESPAÑOL.

La edición y la distribución posterior correrán a cargo de la Asociación Isaac Puente y como responsable de la misma te escribo.

La obra verá la luz en la primavera (abril, mayo de 2008), tiene alrededor de 1.800 páginas tamaño folio en dos tomos, además contiene 3.000 ilustraciones por lo que el presupuesto se dispara, así que para poder hacer frente a la factura de la imprenta necesitamos también tu aportación económica.
El precio final de venta al público será de 60 € y hemos pensado que a todos aquellos que aportéis una cantidad igual o superior a esa cifra os enviaremos, cuando salga, la ENCICLOPEDIA sin ningún otro coste adicional.

Ni que decir tiene que cualquier otra aportación de mayor o menor cuantía será igualmente bien recibida.

El número de cuenta donde puedes hacer los ingresos es el siguiente (a nombre de la Asociación Isaac Puente):

Caja Laboral-Euskadiko Kutxa
3035 0155 36 1551040916

Agradeciendo de antemano tu colaboración, recibe un abrazo anárquico y fraternal,

Asociación Isaac Puente